人力社保工作點多面廣線長，主要承擔創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、和諧勞動關系構建等6大板塊工作，服務對象涵蓋從城鎮(zhèn)到農(nóng)村、從機關到社會、從老人到兒童的所有群體，政策性、業(yè)務性、群眾性非常強。

　　今年以來，我市人力社保部門在各個業(yè)務領域取得了突出進展，在完善社會保障體系、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、深化引才育才、構建和諧勞動關系、推進人事制度改革等方面都取得了顯著成效，為“十三五”規(guī)劃開了個好頭。

　　強化醫(yī)保基金監(jiān)管，管牢百姓救命錢

　　今年以來，市人力社保局抽調人力社保系統(tǒng)退二線干部組成“紅色旋風”醫(yī)保專項巡查組，11月份已完成市區(qū)355家醫(yī)保定點醫(yī)藥機構首輪巡查，共查處45家違規(guī)單位，取消、暫停了14家單位的定點資格，追回醫(yī)保違規(guī)資金220萬元。

　　12月份，醫(yī)保智能監(jiān)管平臺已接入省市級和基層醫(yī)療機構、藥店632家，實現(xiàn)市區(qū)二級以上定點醫(yī)療機構和所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、連鎖藥店基本覆蓋。同時還建立健全醫(yī)保醫(yī)師管理、醫(yī)保總額預算管理、按病種付費結算等制度，從源頭上控制醫(yī)療費用不合理增長。此外，市人力社保部門邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等組成社會監(jiān)督團，構建全社會參與監(jiān)督的格局。

　　推進社保惠民，減輕企業(yè)負擔

　　我市大力實施全民參保三年行動計劃，推進動態(tài)管理和精準擴面，養(yǎng)老、醫(yī)保等險種覆蓋面持續(xù)擴大。市人力社保局出臺一批減輕企業(yè)社保負擔新政，調整醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費率，預計一年為全市企業(yè)減負4.6億元。

　　為讓群眾看病購藥更加方便、更有保障，我市全面實施大病醫(yī)療保險政策，新增社會保障·市民卡充值和消費服務網(wǎng)點768個，全市二級以上定點醫(yī)療單位基本實現(xiàn)市民卡診間結算，新增464家市縣醫(yī)保定點醫(yī)院、定點藥店實現(xiàn)同城互認，基本解決了溫州市參保人員異地就醫(yī)墊付資金大，報銷來回奔波等問題。同時推進省政府“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”民生實事項目，實現(xiàn)個人社保信息在省政務服務網(wǎng)上查詢。

　　成功舉辦創(chuàng)博會，展示雙創(chuàng)成果

　　今年，我市推出“2016年溫州創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作十大舉措”，內容包括舉辦發(fā)布創(chuàng)業(yè)地圖、舉辦創(chuàng)業(yè)高峰論壇等，進一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系和工作格局，最大限度激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)潛能和活力。

　　在11月18日至20日舉行的市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新博覽會上，將各創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目進行了集中展示，并進行投融資洽談等系列主題活動。展會以地方創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展區(qū)、科技創(chuàng)新成果展區(qū)、院校創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)展區(qū)、電商產(chǎn)品展示及招商加盟展區(qū)、金融創(chuàng)新服務展區(qū)、國際教育投資展區(qū)等6大展區(qū)為依托，集中展現(xiàn)了溫州“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的熱情和活力。觀展人次達6.35萬，成交額達到4.74億元，達成合作項目469個，受到社會各方點贊。

　　注重創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，確保就業(yè)穩(wěn)定

　　市政府25條創(chuàng)業(yè)新政出臺以來，市人力社保部門制定了一系列實施細則，確保新政有效落實。此外，市人力社保部門深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃，建成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務e平臺，溫籍高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到87%以上。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年全年我市舉辦就業(yè)招聘會250場以上;全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)11萬人，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1.6萬人、困難人員再就業(yè)5600多人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.02%;全年完成培訓農(nóng)村轉移勞動力、家政服務從業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓1.8萬人次。

　　推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革

　　通過強化業(yè)務培訓、開展數(shù)據(jù)采集、進行督促指導等，我市全力推進機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革。

　　今年6月，我市完成機關事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老保險信息采集工作，并實行動態(tài)更新。9月，我市將機關事業(yè)單位參保人員24萬余人納入全省機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)，同時確保機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新老政策順利銜接，妥善做好未納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付范圍待遇的清理工作。