今年武漢將選拔培養600名優秀高技能人才。1月12日，武漢市人社局宣布，將在今年組織實施武漢市高技能人才培養工程，在先進制造業、現代服務業和高新技術產業等重點支柱產業、緊缺職業范圍內，選拔培養600名優秀高技能人才。
培養周期為兩年
在《關于組織實施武漢市高技能人才培養工程項目的通知》中，2017年，武漢將依托技工院校、高技能人才培訓基地、技能大師工作室、企業培訓中心、勞模(職工)創新工作室以及其他骨干培訓機構等單位，重點培養600名優秀高技能人才，培養級別為技師和高級工，培養周期為兩年。
武漢市人社局相關負責人介紹，對培養對象采取集中培訓、專家指導、技術交流的方式進行培養。培養對象的培訓工作主要由技師學院、重點技校，國家、省、市級高技能人才培訓基地，國家、省、市級技能大師工作室(高技能人才工作站)、勞模(職工)創新工作室和大型企業培訓中心承擔。人社部門根據培養目標任務，會同相關部門按照培養級別和職業(工種)對培養對象進行分類，委托培訓單位進行集中培訓，簽訂培訓合同，跟蹤培訓管理，驗收培訓成果。
重點支柱產業和緊缺職業范圍內選拔
培養對象如何選拔?該負責人表示，將在武漢先進制造業、現代服務業和高新技術產業等重點支柱產業;戰略新興產業的發展需求，在汽車、光電子信息、高端裝備制造、智能制造、食品煙草、能源環保、生命健康、建筑、交通運輸等緊缺職業范圍內選拔培養對象，且在一線崗位從事技能工作年限在5年以上、生產實踐經驗豐富，申報技師培訓的須具備高級工職業資格(國家職業資格三級)，申報高級工培訓的須具備中級工職業資格(國家職業資格四級)，在生產實踐中創造性地解決了本行業、本工種關鍵性的操作技能和生產工藝難題等。
