1月25日下午，市人社局召開全局系統(tǒng)黨員干部大會，傳達貫徹市第十三次黨代會精神，奮力推動全市人社事業(yè)追趕超越，做大做強大西安的“大人社”。

　　全市人社系統(tǒng)將按照市委、市政府決策部署，落實西咸新區(qū)范圍內(nèi)戶籍與西安同籍工作，理順托管區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保統(tǒng)籌層級和辦理渠道，做好行政事業(yè)編制人員身份管理、社保辦理等工作。2017年率先啟動醫(yī)保與西安同城工作。

　　按照建設國家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才高地的要求，實施“城市合伙人”計劃，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。針對我市人才總量不大、存量不足、質(zhì)量不優(yōu)、結(jié)構(gòu)不合理、分布不均衡，以及人才政策碎片化等諸多短板，制定出有針對性的配套政策，吸引更多人才來到西安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　今年將確保實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)77萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。組建“西安高級技師學院”，打造“西安技工”品牌。積極實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，實施高技能人才“3355”計劃，建設市級高技能人才培訓基地3家，技能大師工作室3家，首席技師5名，培養(yǎng)高技能人才5000人。

　　扎實推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險。擴大各項社會保險覆蓋范圍，逐步推進社會保險人群全覆蓋。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保率保持在95%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率保持在99%以上。