2月11日，由銀川人才工作服務局主辦的寧夏(銀川)春季大型人才交流會在銀川國際會展中心啟幕。交流會上，如意集團、慶華集團、伊品集團、夏進乳業等476家企業和事業單位提供就業崗位2.5萬余個。
交流會上，為第一時間招攬到合適人才，各單位招聘人員主動出擊，詢問求職者的求職意向、介紹本單位的具體情況。很多招聘單位不約而同地提出，希望能夠招聘到可塑性強、就業心態好的高校畢業生。交流會一角，設置了高級人才測評席，工作人員介紹，企業可在這里通過測評軟件，對應聘的中高層管理人員進行管理能力、匹配度等測評，讓招聘更精準。
據了解，今年參會企業數與去年同期相比增加了16%，提供崗位總數同比增加了65%。現代紡織、現代服務業、營銷管理、房地產和裝備制造行業人才需求排名前五。其中現代紡織和現代服務業相關崗位增量明顯，超過往年需求排名第一的營銷管理類。
“這充分反映出銀川市適應新常態，著力培育發展現代紡織、智慧銀川等新產業，積極推進產業結構調整和轉型升級取得的顯著成效。”銀川人才工作服務局負責人說。該負責人介紹，從交流會組織情況看，求職者的專業能力與企業需求還有一定差距，希望求職者能加強自身學習，高等院校能緊密結合本地產業發展設置相關專業。“本次交流會，前來應聘的應往屆高校畢業生占求職者的60%，建議高校畢業生在求職時既不能好高騖遠，也不能倉促將就，要結合自身情況，理性選擇就業崗位。”
據統計，交流會首日進場求職人員近2.6萬人次，供求雙方達成意向性協議7556人，其中中高層次和急需緊缺人才875人。
