帶薪年假、下午茶、體育館球場各類運動、國外旅游……2月13日上午，元宵佳節剛過，南沙萬達廣場迎來開年首場大型人才交流會，此次招聘會由廣州南沙區南沙街主辦，共有130多家企業參加，招聘工種75種、崗位1000多個，不少企業紛紛打出“福利牌”吸引求職者。

　　南方日報記者 黃少宏 通訊員 南宣 林正山

　　有求職者為“自貿區”而來

　　勝得電路板、建滔化工、碧桂園……本次招聘會，不少轄區內知名企業提供了大量的就業崗位，涵蓋房地產、金融業、互聯網、制造業、零售業、服務業等，既有操作工、銷售員、服務員等低門檻職位，還有經理、翻譯員、網絡工程師等技能型專業型人才。

　　不少企業走出攤位向來訪者派發招聘單張，在筆者的巡場中，就多次被企業詢問“是否需要找工作”，筆者注意到，除明確標注薪酬、五險一金、帶薪年假等待遇外，下午茶、體育館球場各類運動、國內或國外旅游等也成為部分企業的比拼方式。

　　“在工資待遇方面，感覺總體比去年增加了500元到1000元。”一位來自東涌鎮的工程維修技工告訴筆者，他已經連續2年參加了在南沙街舉辦的開年招聘會，今年該工種的工資已經達到4500元/月，能明顯感受到企業在薪酬待遇方面有了較大幅度上漲。此外，如廣東斯泰克電子科技有限公司招聘開發工程師，提供月薪8000元至2.5萬元。

　　“90后”姑娘凌谷梅夾在人群中，向多家企業投放了簡歷。她告訴筆者，大學畢業后在老家河源從事過教育工作，這是第一次來到南沙，在此之前一直有聽說南沙和“自貿區”，希望在一個有發展潛力的環境中換個新工作。

　　此外，現場有愛心企業提供的為殘疾人就業的特殊崗位，吸引了數十名殘疾人前來咨詢、面試。如廣州鴻慕包裝服務公司就明確提出，招聘20名生產普工，殘疾人優先，單人計件制工資底薪能達到11元/小時。

　　多家跨境電商企業攬才

　　伴隨著南沙自貿試驗片區的深入推進，新興行業對人才的需求也發生深刻變化。得益于南沙跨境電商“爆發式”的增長，此次招聘會多家跨境電商企業也紛紛到場攬才。廣州弘長電商公司負責人朱懷平現場坐鎮，當天上午開場一個小時內面試了五六位。這家于2年前成立的初創企業，目前只有四五位員工，他今年的“小目標”是再招聘七八名員工，充實該公司在亞馬遜、速賣通、Ebay等平臺的運營管理。

　　“跨境電商人才實在是太缺了，在南沙近乎為零。”朱懷平介紹說，對于跨境電商這個新興行業，幾乎很少有大專院校開設對口專業，多是企業招聘后再通過培訓使員工熟悉崗位。

　　“我們也嘗試在網絡上招聘，但應聘者一聽辦公地點是在南沙區就不愿意來了。”另一位跨境電商企業負責人表示，接下來他們也將考慮在廣州市區設立運營點，以彌補南沙本地對人才吸引力較弱的不足。