為幫助企業解決招工難題，為求職者提供更便捷渠道，2月至3月底，全市各級公共就業人才服務機構將舉辦約150場次的現場招聘會，覆蓋32個鎮街，提供的崗位數預計超過10萬個。
與以往相比，今年佛山“互聯網+招聘”的介入，為應聘提供了更精準的“鑰匙”。
10日早上9時，2017年佛山市高校畢業生暨“春風行動”大型專場洽談招聘會上，來自廣州的張若瑩一進場就迅速地找到33號攤位，和招聘專員攀談起來。前一天，她已經通過佛山人才網的系統推薦鎖定這個職位。
據佛山市人力資源公共服務中心人力資源市場部工作人員梁進宇介紹，求職者在網上填寫簡歷后，系統就會根據求職者的求職意愿與參展招聘單位在該平臺發布的崗位需求進行匹配，并推薦匹配度高的崗位及對應的用人單位展位號給求職者。
“通過線上線下聯動，求職者能夠在招聘會上精準定位適合崗位，減少求職的時間成本，做到心中有數?！绷哼M宇表示。
同時，的應用也為求職者和用人單位起著參考和指導性作用。在佛山市人力資源公共服務中心的電子屏幕上，通過分析，佛山5區求職人群薪酬期望值、企業招聘崗位薪酬前10名以及企業人才需求總人數前10名等信息，正通過不同指標以可視化方式呈現。
數據顯示，佛山企業對?？坪透呗殞W歷的應聘者需求最高;供需方面，計算機、物理、材料、裝備制造等高端技術人才嚴重供不應求，商店、零售等服務行業人員亦十分緊缺。
佛山市人社部門的“互聯網+”業務正在不斷推出。10日當天，“順德就業通”微信就業服務平臺同時上線。在該平臺上，企業只需輸入公司地址，系統將自動定位，幫助求職者更直觀明了掌握公司具體位置，并找到附近工作。
