據(jù)蘭州日報報道 (記者 顏晨 特約記者 陳風(fēng)雷) 近日,市委組織部針對“基層情況不透、服務(wù)意識不夠、觀念僵化守舊、主動創(chuàng)造缺乏”等整改問題,開展全市人才工作專項調(diào)研,通過以群眾為師、向基層取經(jīng)、聚發(fā)展智慧,來更好謀劃今年全市人才工作新藍(lán)圖,確保“治轉(zhuǎn)提”專項行動出實效。
新春走基層,一線“治轉(zhuǎn)提”,調(diào)研組由市委組織部常務(wù)副部長蔣波帶隊,集中兩天時間,專項調(diào)研了市人才公寓、西固張家大坪沿黃韭黃產(chǎn)業(yè)基地和榆中稼鴻養(yǎng)殖專業(yè)合作社等10多個全市人才工作重點項目進(jìn)展情況,征求基層意見建議,幫助解決發(fā)展難題,指導(dǎo)后續(xù)實施工作。
為堅決杜絕走過場、搞形式、不深入的弊病,專項調(diào)研采取“一聽、二看、三議、四問、五答”等有效措施,務(wù)求吃透基層實情,把握發(fā)力重點,破解難題轉(zhuǎn)作風(fēng),提高效率促發(fā)展。
“一聽”:即認(rèn)真聽取區(qū)縣和部門專題匯報,要求匯報內(nèi)容實、篇幅精、問題準(zhǔn)、情況透,言簡意賅說清工程項目進(jìn)展情況、存在問題和今后打算;“二看”:即實地考察重點人才項目工程,雖然當(dāng)天下雪濕滑寒冷,但調(diào)研組仍堅持爬坡下田進(jìn)村入戶,以眼見為實,邊看邊聽介紹,查實核準(zhǔn)情況,掌握實情實效;“三議”:即召開人才座談會,調(diào)研組與各類人才真情交流,面對面互動交流,實打?qū)嵵泵鎲栴},說意見毫不遮掩,談建議坦誠熱烈,真正做到了傾聽基層呼聲、感受基層疾苦,汲取基層智慧;“四問”:即以溝通為前提,以問題為導(dǎo)向,以提效為原則,以發(fā)展為目標(biāo),調(diào)研組緊扣市人才公寓入住情況、榆中縣康源蔬菜產(chǎn)銷合作社發(fā)展瓶頸、西固張家大坪韭黃無公害生產(chǎn)和包裝設(shè)計等問題,提出指導(dǎo)意見不文過飾非,明確整改要求不避重就輕,做到了彈性傳導(dǎo)壓力、靶向解決問題;“五答”:即對西固河口古鎮(zhèn)和高新區(qū)高新大廈等同志們關(guān)于“引才對象個人所得稅減免”、“人才項目申請和評選”、“引才對象的職稱、考核”等基層困難和合理建議,調(diào)研組當(dāng)面解答釋疑,并作出相關(guān)指導(dǎo)和辦理承諾,給基層同志們解了“緊箍咒”、吃了“定心丸”、搭了“過河橋”。
調(diào)研期間,市委組織部特別強(qiáng)調(diào)要求各區(qū)縣、高新區(qū)等單位,嚴(yán)格控制參會人員,堅持高效率快節(jié)奏,注重實際實情實效,以深入調(diào)研為抓手,推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,在全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動中作出表率。