2月23日，區人社局、外國專家局向揚子江快運航空有限公司的3名韓籍飛行員HWANG TAE IN(黃臺印)、KIM JAE CHEOL(金載哲)、OH EUNG SEOK(吳應錫)頒發了《外國人來華工作許可證》。這是上海將《外國專家證》和《外國人就業證》整合為《外國人來華工作許可證》后，長寧作為“兩證整合”先行試點區辦理的首批證件。來自揚子江快運航空有限公司的三名飛行員第一時間享受了來華工作許可證辦理的快捷和便利，他們也成為新證實施以來長寧通過的首批海外專業技術人才。
據悉，上海從2016年11月開始試點推行“兩證整合”工作，即將原《外國專家證》和《外國人就業證》(下稱老證)合二為一，統一辦理《外國人來華工作許可證》。長寧作為本市“兩證整合”先行試點區，從2016年12月1日起，開始辦理《外國人來華工作許可證》，遵循“鼓勵高端、控制一般、限制低端”原則，對外國人來華工作實行A、B、C分類管理，依據申辦人達到的條件及分值進行受理。為幫助企業及時掌握新證政策和辦理流程等事宜，長寧區人社局和外國專家局先后進行了多次政策培訓，幫助企業平穩過渡，實行“新老證并辦”措施;對高端海外人才，全程網上受理，進一步精簡申辦材料，簡化辦理流程，縮短辦理時限，縮減了企業辦事成本。截至2017年2月14日，外國人來華工作窗口接受用人單位現場咨詢303次，單位注冊受理209次，外國人來華工作許可申請152人。
為落實長寧“十三五”規劃提出“打造貿易功能突出、現代服務業特色鮮明的科技創新人才集聚區”目標，實現創新創業高端人才集聚，長寧正著力打造虹橋人才特區。長寧的人才服務工作由原來國內高端人才引進管理，向高層次外國人才來華工作拓展，為外國高端人才來華創新創業開辟“綠色通道”。去年3月，長寧成立了上海虹橋海外人才一站式服務中心，設立海外人才服務專窗，實施了海外人才證件與居留許可證件的“四證合一”。此次長寧外國人才來華工作許可證首證的頒發，標志著長寧海外高層次人才服務工作邁出了實質性的一步。
今年長寧將進一步提升和優化海外人才服務平臺，拓展服務功能。在頒證儀式上，區人社局局長兼外國專家局局長邱放表示，今年長寧將進一步拓展功能，整合資源，聚焦航空服務業、互聯網+生活服務業、時尚創意產業等重點產業，加強虹橋海外人才一站式服務中心的功能建設，積極爭取市級人才政策在長寧的承接落地和先行先試。區人才服務中心主任馬速成透露，今年中心擬建立海外人才信息，對高端海外人才加強服務和管理，進一步推進長寧國際化城區建設，吸引更多的海外人才來長寧創業和工作。
