春節(jié)過后，佛山招聘市場(chǎng)很是熱鬧，線下大型招聘會(huì)一場(chǎng)接一場(chǎng)，線上招聘網(wǎng)站也打起一場(chǎng)“暗戰(zhàn)”，更新簡(jiǎn)歷、搜索熱門職位，預(yù)示著新一輪跳槽高峰的到來。2月28日，國內(nèi)招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布今年春季佛山白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告，顯示佛山已有超一成白領(lǐng)跳槽成功，近六成白領(lǐng)有跳槽行動(dòng)。
和往年相比，這一數(shù)據(jù)并沒有太大變化，放在全國視野中，佛山的白領(lǐng)流動(dòng)率亦是趨于穩(wěn)定。但這背后，不同行業(yè)的發(fā)展前景、不同公司的薪酬待遇正影響著白領(lǐng)們的去留。這也是不同行業(yè)之間，乃至同行業(yè)企業(yè)之間的一場(chǎng)人力資源“暗戰(zhàn)”。
據(jù)智聯(lián)招聘的分析，今年佛山跳槽意愿最強(qiáng)烈的行業(yè)為房地產(chǎn)，其次為電子商務(wù)和金融行業(yè)。然而，兩者的跳槽原因并不相同，“前者是因?yàn)閷?duì)行業(yè)發(fā)展不抱信心而選擇跳出該行業(yè)，后者是因?yàn)樾袠I(yè)迅速發(fā)展機(jī)會(huì)增多，加快了內(nèi)部人員流動(dòng)。”智聯(lián)招聘佛山分公司城市經(jīng)理呂海分析。
佛山白領(lǐng)忙跳槽，另一個(gè)制造業(yè)大市東莞也正進(jìn)入跳槽高峰。為爭(zhēng)奪電子商務(wù)人才，東莞企業(yè)各出高招。無論在佛山還是東莞，節(jié)后跳槽高峰的來臨，只是今年行業(yè)“人才爭(zhēng)奪暗戰(zhàn)”的一個(gè)開始。
一成白領(lǐng)已找到“新東家”
招聘銷售人員的信息剛掛上網(wǎng)兩天，佛山順德一家房產(chǎn)評(píng)估中介的HR楊建就收到了不下20份簡(jiǎn)歷，“八成都是有工作經(jīng)驗(yàn)的。”在佛山做了五年的HR，楊建已經(jīng)能感覺到節(jié)后“跳槽潮”的正到來，就在一個(gè)星期前，這個(gè)僅20人的公司就有兩個(gè)銷售和一個(gè)前臺(tái)提出辭職。
“一般來說，春節(jié)過后會(huì)有一個(gè)白領(lǐng)跳槽的高峰時(shí)期。”智聯(lián)招聘的相關(guān)報(bào)告分析指出，一方面是因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)和單位選擇在年后發(fā)放年終獎(jiǎng)，另一方面，長(zhǎng)假過后，白領(lǐng)們自己的想法和實(shí)際情況或許產(chǎn)生了一定的變化，促使白領(lǐng)們重新投入到招聘市場(chǎng)中去。
根據(jù)南方輿情數(shù)據(jù)，以“節(jié)后跳槽”“佛山”為關(guān)鍵詞，自2月24日至3月2日，共搜到81篇相關(guān)輿情信息，主要來源為南方plus、金羊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、21CN等。
智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示，佛山地區(qū)有16.0%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職及入職手續(xù)，近六成白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡(jiǎn)歷，開始行動(dòng)起來;而暫時(shí)只有想法，還沒有行動(dòng)的白領(lǐng)占比為27.4%。肯定不會(huì)跳槽的比例僅為0.9%。
超四成受訪者跳槽因薪酬
雖然有六成白領(lǐng)正忙跳槽，但佛山這一數(shù)據(jù)和全國相比，仍不算高。
從智聯(lián)招聘春季跳槽意愿調(diào)查結(jié)果可以看出，全國有近八成白領(lǐng)已經(jīng)積極投入到找新工作的大軍中。“事實(shí)上，佛山白領(lǐng)的跳槽意愿在全國32個(gè)調(diào)查城市中并不靠前。”呂海表示。
“這主要和佛山的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有關(guān)。”呂海分析，與一線城市相比，佛山制造企業(yè)居多，實(shí)業(yè)企業(yè)的人員變化一般較為平穩(wěn)，“而一線大城市每年都會(huì)新增許多有吸引力的新崗位，或是公司獲得新的投資，或是有新的部門成立，更多不同類型的就業(yè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)，由此拉高跳槽比例。”呂海表示。
另一方面，薪酬和對(duì)職業(yè)發(fā)展前景的判斷也是拉起這場(chǎng)“暗戰(zhàn)”的重要因素。
調(diào)查顯示，45.3%的受訪者是因?qū)π匠晁讲惶珴M意選擇跳槽，36.8%的受訪者跳槽則因職業(yè)發(fā)展空間受限。相對(duì)應(yīng)的，在選擇“下家”時(shí)，福利待遇和薪資水平成為佛山白領(lǐng)們最看重的因素，其次為職位晉升空間和企業(yè)發(fā)展前景。
在去年底智聯(lián)招聘發(fā)布的2016年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告中顯示，在佛山白領(lǐng)的滿意度中，福利和薪酬的排名均較為靠后，得分低于培訓(xùn)、晉升和人際關(guān)系等選項(xiàng)，說明受訪者對(duì)2016年的薪酬福利和晉升情況并不特別滿意。
房地產(chǎn)、電商、金融跳槽意愿排名前三
那么佛山白領(lǐng)跳槽都集中在哪些行業(yè)?他們又選擇跳往哪里?
房地產(chǎn)\建筑是佛山白領(lǐng)跳槽意向最強(qiáng)烈的行業(yè)，呂海觀察到，由于行業(yè)發(fā)展前景不明朗，不少房產(chǎn)銷售選擇跳出房地產(chǎn)行業(yè)，多數(shù)流往大宗商品交易企業(yè)。“相對(duì)來說，銷售在行業(yè)間轉(zhuǎn)換的門檻較低，因此流動(dòng)性會(huì)更高。”呂海說。
而與房地產(chǎn)銷售行業(yè)往外跳的情況不同，電商及金融行業(yè)的跳槽多集中在行業(yè)內(nèi)部。在佛山，今年這兩個(gè)行業(yè)的跳槽率僅次于房地產(chǎn)行業(yè)。
“在電商和金融兩個(gè)領(lǐng)域，白領(lǐng)的跳槽是為了在業(yè)內(nèi)尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。”呂海分析，近年佛山電商行業(yè)得到不少政策扶持，呈現(xiàn)出快速發(fā)展趨勢(shì)，由此創(chuàng)造出更多好的崗位，以更高薪酬和職業(yè)發(fā)展前景來吸引人才，也給了該領(lǐng)域白領(lǐng)更多選擇;而金融業(yè)最近則被南海區(qū)作為戰(zhàn)略性行業(yè)發(fā)展，前景明朗，“加上銀行業(yè)最近日子并不好過，很多銀行人士跳往互聯(lián)網(wǎng)金融等新興金融領(lǐng)域。”呂海說。
