一直以來，在很多人的印象中，在金融行業謀職跟高薪是劃等號的。不過，最新出爐的《2016年秋季寧波雇主需求與白領人才供給報告》卻打破了這種刻板印象：在寧波，房地產/建筑/建材/工程行業的平均月薪最高，達到9399元。

　　就業形勢怎么樣?平均12人競爭一個崗位

　　昨日發布的《2016年秋季中國雇主需求和白領人才供給報告》稱，通過對全國34座主要城市在線數據進行分析，截至9月底，2016年秋季求職期全國人才供需競爭指數(收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為37.8。而在2016年夏季求職期，全國人才供需競爭指數為45。

　　和全國相比，寧波的求職壓力并沒有那么明顯。

　　同日發布的《2016年秋季寧波雇主需求與白領人才供給報告》顯示，截至9月底，寧波的人才供需競爭指數為11.6，相當于平均12人競爭一個崗位，在參與調查的34座城市中排名最后。

　　與此形成鮮明對比的是，寧波地區2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前7125元，在參與調查的34座主要城市中排名第8位。

　　有錢，人為啥不來?

　　有業內人士分析認為，盡管寧波眼下已經躋身“新一線”城市的行列，經濟發展速度也挺快，企業提供的就業崗位也挺多，但不論是跟北京、上海、廣州等傳統一線城市相比，還是跟成都、杭州、武漢等“新一線”城市相比，在知名度上仍存在一定差距，不是外來求職者的首選。

　　哪些崗位最難進?學財務的有點頭大

　　盡管從整個寧波地區看，平均12人競爭一個崗位，可對于學財務的人來說，想要找一份工作卻沒那么容易。因為寧波地區2016年秋季競爭最為激烈的職業之一就是財務/審計/稅務。

　　這已經不是財務/審計/稅務職位第一次如此“吃香”。寧波地區2016年春季求職競爭最激烈的職業中，財務/審計/稅務職位，也是排在第一位。

　　專家分析，財務/審計/稅務職位以及高級管理和人力資源方面的人才流動性相對較弱，崗位供應數量有限，因此求職競爭較為激烈。

　　此外，寧波地區2016年秋季競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是石油/石化/化工行業，再次為跨領域經營行業。此外，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)和貿易/進出口的競爭也較為激烈，競爭指數進入前五位。

　　專家分析，房價的新一輪上漲使得房地產行業的就業競爭依然激烈。而受累于全球能源行業不景氣及國內下游行業對能源需求的減少，石油化工行業不太景氣，就業競爭也比較激烈。

　　而快消行業受居民消費轉型影響，行業發展不太理想，就業競爭因此相對激烈;跨境電商發展迅速，也使得貿易/進出口行業對人才的需求大增，同時寧波作為重要港口城市，貿易發展也比較成熟，競爭比較激烈。