第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)新聞發(fā)布舉行。第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)副主任、辦公室主任，貴州省人民政府副秘書長(zhǎng)樊新中先生;貴州省委組織部部務(wù)委員張新先生;第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)成員、辦公室副主任，貴州省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)施長(zhǎng)冬先生;第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)成員、辦公室副主任，貴陽市人民政府副市長(zhǎng)劉玉海先生出席發(fā)布會(huì)。

　　提問環(huán)節(jié)，當(dāng)代先鋒網(wǎng)記者提問，第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)成員、辦公室副主任，貴陽市人民政府副市長(zhǎng)劉玉海作了現(xiàn)場(chǎng)回答，問答原文如下——

　　【當(dāng)代先鋒網(wǎng)記者】：我有一個(gè)問題請(qǐng)教劉玉海副市長(zhǎng)。近年來，貴陽市等新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，高層次人才引進(jìn)力度不斷加大。請(qǐng)問2016年貴陽市在高層次急需緊缺人才引進(jìn)方面成效如何，今年有哪些舉措和目標(biāo)?

　　【劉玉海】：感謝記者朋友對(duì)貴陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才工作的關(guān)心。人才是發(fā)展等新興產(chǎn)業(yè)的重要支撐，為此，我們高度重視高層次人才的招才引智工作，深入實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，成立了人才服務(wù)360隊(duì)伍，充分利用“筑巢引鳳”、“黔歸人才”計(jì)劃，依托“中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”“中國(guó)國(guó)際產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)”、“云上貴州·招商引智”、“歐美同學(xué)會(huì)·中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)(貴陽)峰會(huì)”等載體，積極引進(jìn)各類高層次及緊缺急需人才，為貴陽市發(fā)展產(chǎn)業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型中心城市奠定良好的人才支撐。2016年，貴陽市全年直接引進(jìn)高層次人才772人，其中博士95人，碩士536人，高級(jí)職稱141人。

　　【劉玉海】：2017年，我們將進(jìn)一步加大對(duì)于高層次緊缺人才的引進(jìn)力度。進(jìn)一步強(qiáng)化高層次人才引進(jìn)工作，繼續(xù)開展赴外人才引聘工作，通過多種渠道，多種方式，完成600名高層次人才引進(jìn)任務(wù)。一是強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)和企業(yè)集聚人才的主體地位，推行“人才+項(xiàng)目”的引才模式，面向各產(chǎn)業(yè)園區(qū)定期開展人才及項(xiàng)目需求調(diào)查，發(fā)布需求目錄。

　　【劉玉海】：二是以集聚、大健康醫(yī)藥、現(xiàn)代金融等貴陽市十大引領(lǐng)性產(chǎn)業(yè)人才為重點(diǎn)，采取直接引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合、智力引進(jìn)與項(xiàng)目引進(jìn)并重等方式，在“貴陽人力資源網(wǎng)”、“貴陽國(guó)際人才城網(wǎng)”開設(shè)專欄，推行“線上”招聘。三是進(jìn)一步用好“中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”“中國(guó)國(guó)際產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)”等平臺(tái)引進(jìn)人才。四是聯(lián)合“上海博爾捷集團(tuán)”、“中國(guó)南方人才市場(chǎng)”等知名人才機(jī)構(gòu)，適時(shí)開展赴外引才活動(dòng)。