4月10日，深圳政府網(wǎng)站發(fā)布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例草案公開(kāi)征求意見(jiàn)》，并全文刊發(fā)了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例(草案)》，根據(jù)條例，35歲以下的全日制大專、45歲以下的全日制本科、45周歲以下的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、35歲以下在深參保3年以上的緊缺類高級(jí)工、40歲以下的緊缺類技師等均可直接引進(jìn)，比原來(lái)都有所放寬。

　　4月10日，深圳政府網(wǎng)站發(fā)布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例草案公開(kāi)征求意見(jiàn)》，并全文刊發(fā)了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例(草案)》，根據(jù)條例，35歲以下的全日制大專、45歲以下的全日制本科、45周歲以下的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、35歲以下在深參保3年以上的緊缺類高級(jí)工、40歲以下的緊缺類技師等均可直接引進(jìn)，比原來(lái)都有所放寬。草案公開(kāi)征求意見(jiàn)全文如下：

　　深圳的大門將向世界各地的人才敞得更開(kāi)。今后，我市擬取消高層次人才及其配偶入戶的年齡限制，即使高層次人才選擇不入戶，其配偶也可以直接申辦入戶。備受各界關(guān)注的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例(草案)》今天全文刊發(fā)，公開(kāi)征求公眾意見(jiàn)。

　　取消兩項(xiàng)人才工作行政許可

　　人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源已成為社會(huì)共識(shí)。此次條例的制定，旨在通過(guò)立法破除制約創(chuàng)新和發(fā)展的體制機(jī)制障礙，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

　　《條例(草案)》突破國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定，對(duì)目前人才工作領(lǐng)域涉及的兩項(xiàng)行政許可制度進(jìn)行了改革。

　　一是取消非學(xué)歷教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立行政許可，改為登記備案制，以減少行政許可對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)立和行業(yè)發(fā)展的限制，建立由市場(chǎng)、社會(huì)認(rèn)可促進(jìn)非學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的機(jī)制。

　　二是取消人力資源服務(wù)行政許可，改為登記備案制。市人大常委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人力資源服務(wù)在人才工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，通過(guò)取消行政許可，可以降低準(zhǔn)入門檻、簡(jiǎn)化辦理程序，從而加快促進(jìn)本市人力資源市場(chǎng)的發(fā)展。