想享受安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)待，需有意在我市工作3年以上。日前，市人社局印發(fā)實(shí)施《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育暫行辦法實(shí)施細(xì)則》(下稱(chēng)《細(xì)則》)明確規(guī)范認(rèn)定程序、待遇發(fā)放等。
除了筑巢引鳳，還得留住“鳳凰”。為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)帶龍頭城市，去年，我市正式實(shí)施《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育暫行辦法》(下稱(chēng)《辦法》)，按照業(yè)績(jī)和能力水平差異，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才分為A、B、C三個(gè)類(lèi)別，并提供不同級(jí)別的住房安居、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、研學(xué)資助等扶持。其中，A、B類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才分別享受100萬(wàn)元、30萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，以及子女教育費(fèi)津貼、每年1次免費(fèi)體檢等優(yōu)待。
為貫徹落實(shí)該《辦法》，日前，市人社局印發(fā)實(shí)施《細(xì)則》。該《細(xì)則》有效期至2019年7月18日，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的認(rèn)定和評(píng)定程序、人才待遇申請(qǐng)及發(fā)放、引才激勵(lì)、資格復(fù)核等具體流程和要求，均做出明確的規(guī)范和指引。
《細(xì)則》要求，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的認(rèn)定或評(píng)定工作由用人單位在引進(jìn)人才后一年內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定或評(píng)定(2016年引進(jìn)的除外)。在人才認(rèn)定或評(píng)定滿(mǎn)一年后兩個(gè)月內(nèi)，用人單位也要申請(qǐng)資格復(fù)核，才能確保重點(diǎn)人才繼續(xù)享受相關(guān)待遇。引進(jìn)的人才經(jīng)認(rèn)定或評(píng)定為A、B、C類(lèi)后，用人單位可為其申請(qǐng)相關(guān)待遇。
我市重點(diǎn)人才申請(qǐng)A、B類(lèi)人才認(rèn)定、評(píng)定，其先決條件是與我市用人單位簽訂3年以上的服務(wù)協(xié)議;申請(qǐng)C類(lèi)人才認(rèn)定、評(píng)定則需與所在企業(yè)簽訂3年以上的勞動(dòng)合同。同時(shí)，經(jīng)認(rèn)定、評(píng)定的人才在待遇申請(qǐng)期間，如離開(kāi)我市的企業(yè)到外市工作的，其待遇將被自動(dòng)取消。
《細(xì)則》要求，企業(yè)和個(gè)人要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，除依法追繳所得外，企業(yè)將被列入黑名單管理，三年內(nèi)不得再申請(qǐng)有關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才方面的任何補(bǔ)助，個(gè)人五年內(nèi)不得在本市內(nèi)申請(qǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的任何補(bǔ)助; 正在享受的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)助自動(dòng)取消; 情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
據(jù)介紹，《辦法》中所稱(chēng)的“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”具體包括家用電力器具制造、食品飲料、金屬材料加工與金屬制品、家具制造、陶瓷建材、紡織服裝、新一代信息技術(shù)、新材料、創(chuàng)新藥物和生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、節(jié)能與新能源汽車(chē)、智能制造裝備、汽車(chē)及零配件、新能源裝備、節(jié)能環(huán)保裝備、3D打印裝備、通用及專(zhuān)業(yè)機(jī)械裝備、石化及精細(xì)化工、信息技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、電子商務(wù)、金融服務(wù)領(lǐng)域。
據(jù)佛山市人社局統(tǒng)計(jì)，至2016年底，全市各類(lèi)人才總量達(dá)到132.6萬(wàn)人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才39萬(wàn)人，技能人才63萬(wàn)人。
