隨著人民群眾對“更高水平的醫療衛生服務”的需求不斷增加，我市著力加強衛生醫療人才隊伍和醫療服務設施建設，以創新人才管理體制機制為突破口，以提高醫療衛生技術水平為著力點，竭力開發醫療衛生人才資源，全面加強醫療衛生人才隊伍建設，努力打造一支醫德高尚、醫術精湛、梯次合理、服務優良的人才隊伍，不斷提高醫療衛生服務質量，為健康南寧建設譜寫新篇章。
加強合作
建設重點學科品牌
8月2日，“湘雅名醫李凌江教授工作室”與“湘雅名醫郝偉教授團隊工作室”在南寧市第五人民醫院正式掛牌。專家團隊“結對式”指導市五醫院情感障礙團隊和成癮醫學團隊，每季度來院坐診及進行技術指導1次。平時還將通過遠程醫療會診、指導課題研究、示教查房等方式與市五醫院進行交流合作，讓南寧市民在家門口也能享受到國家級精神科名醫的優質醫療服務。
學科建設是醫院全面協調可持續發展的基礎和內在動力。不僅是湘雅名醫在我市建立了名醫工作室，王福生院士工作站，韋立富、韋貴康名醫工作站，施煥中專家工作室等也落戶我市各醫療機構，對醫療事業的學科發展起到了示范帶教、科研帶頭的作用。
自《南寧市醫學重點學科建設管理辦法》出臺以來，實施了重點學科(特色優勢專科)品牌創建計劃。近兩年來，市財政累計安排2000萬元財政專項資金用于鼓勵、支持市級公立醫院臨床特色優勢專科品牌建設。目前，通過自治區專家評審，累計支持市屬醫療機構23個重點學科(特色優勢專科)建設和11項高層次人才平臺建設。
