作為代表“老兵”，市人大代表、市維日康生物科技有限公司董事長王賢俊今年關注的焦點有兩個：“一個是復合型人士招引、留用工作，另一個就是民營公共文化設施建設。”

　　王賢俊認為，市委提出“打造鐵三角、再創新輝煌”的奮斗目標和戰略任務之后，“高素質的復合型人才就成了我們實現目標的關鍵因素。”他說，在高鐵時代的當下，與杭州、寧波等省內更具吸引力城市競爭，溫州要在招才引智方面下功夫、出絕招。“我呼吁，各地黨委政府要盡快出臺‘硬’政策，去吸引人才、留住人才。同時，也要打出留住人才系列‘組合拳’，在人文關懷、文化交流等方面同步發力，讓外來人才在溫州能感受到家的溫暖。”

　　今年，他還將帶來一份關于“支持民營公共文化設施建設”的議案，呼吁政府職能部門能夠投入更多精力、更多資源在民辦文化組織上，“我自己創辦了一個維日康樹賢藝術博物館，是一家面向市民大眾的公益性博物館。去年開館以來，社會效益等各方面成績都不錯。通過實踐，我認為民營公共文化設施在運營成本等方面較公辦文化設施相對有優勢，也是補足我市公共文化設施‘短板’的一個好舉措。”