20年前報考師范學院是不需要繳納學費的，為的是解決國家急需的教育人才;如今，報考養老照護專業也應該減免學費，用于迅速培養專業護理人才?！暗谌龑帽本┚蛹茵B老服務論壇”日前在國展召開，北京勞動保障職業學院教授王建民表示，按照目前學校培養人才的速度，10年都無法滿足市場需求。
建議減免學費吸引學生
由市民政局、市老齡辦等單位指導舉辦的2017第六屆北京國際老齡產業博覽會上周在中國國際展覽中心舉行。展會上，官員學者專家就北京的養老人才培養困境出謀劃策。來自于北京勞動保障職業學院的王建民教授表示，“應該減免老年服務相關專業的學費，過去有這種政策，為那種比較緊缺的專業人才免除學費。目前在老年服務的人才培養上也可以效仿，這樣能吸引一些學生讀這個專業?！?/p>
他還建議，允許學校自設養老服務專業的名稱，提高學生滿足個人自尊或者受人尊敬的需要?！拔覀兊膶I名稱以前叫‘健康管理與老年關懷’，學生感覺挺高大上的。后來教育部要求統一都叫‘老年服務與管理’，這樣改了之后學生就不愿意報了?！?/p>
畢業生進入社會流失率高
王建民透露說，養老專業面臨著招生人數少、招生困難的局面。根據2017年的最新數據，全國有開辦老年服務專業的高職院校86所，每所學校招生人數不超過100人，相比巨大的市場需求而言可謂鳳毛麟角。而且現在辦的院校只有高職，本科院校沒有老年服務專業。中職雖有不少人申請老年服務專業，但大多數招生都是10個人以下。北京28個高職院校，只有5個開辦養老服務專業，每年招生人數在250人至300人之間。按照學校培養的這個速度，十年都無法滿足現在的需求?！盀槭裁床欢嗾猩?因為招不來。沒人愿意學。我們培養的學生一年就七八十人，還不夠兩家企業需要的，現在跟我們合作的企業有22家?！?/p>
另一方面，畢業生進入社會后流失率非常高。“我們做過158名畢業生的調研，畢業一年后，留在養老領域里的不到28%，畢業兩年后的流失率達到94.7%，也就是說學生畢業之后干一兩年就基本上都離開這個領域了?！? 王建民指出，養老的關鍵不是硬件，因為養老服務是個勞動密集型的領域，不是硬件的競爭，是服務質量、服務人員專業化水平的競爭。
