江西出臺《江西省人才發展規劃綱要(2016-2020年)》。根據規劃，未來幾年，江西省將加快各類人才的引進培養，到2020年，全省各類人才總量達到658萬人，人才資源占人力資源總量的17.6%左右。(4月5日中國江西網《江西計劃5年培養千名文化領軍人才》)
省委提出“創新引領、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”工作方針，并把“創新引領”放在首位，這是對標新發展理念中的創新發展，抓住了決定江西發展的關鍵。堅持創新引領，就要牽住科技創新這個“牛鼻子”，搭建創新平臺，強化創新人才支撐，讓新經濟異軍突起，讓新動能噴薄發力，推動經濟社會發展步入“快車道”，助力江西“加速跑”。
搭建創新平臺。決勝全面建成小康社會、建設美麗幸福江西，從根本上說是發展問題，必須以創新為引領，通過創新驅動發展。為此，必須大力搭建產學研合作、企業研發等科技創新平臺，打造新經濟亮點、新產業增長點。省里出臺《關于深化實施創新驅動發展戰略推進創新型省份建設的意見》《關于創新驅動“5511”工程的實施意見》等文件，已成為引領建設美好江西藍圖的綱領性文獻。目前，江西的科技創新平臺建設已進入快車道，全省已建成的創業孵化基地、孵化園等創新創業平臺達208家，建立省級院士工作站76家，建立博士后科研工作(流動)站117家。創新平臺催生出優質產業群，萍鄉市147家電瓷產業鏈群體，實現了電瓷產品低質同構向高端領先跨越發展，產業實現由粗放制造向智能制造轉變，自動化程度大幅提高;科技創新，帶來的是新產業、新業態的新模式如雨后春筍般涌出，新產品、新技術等新動能的積聚，結構調整穩步推進，轉型升級勢頭良好。從一季度主要指標數據來看，今年首季全省經濟運行開門紅，GDP增長9.0%，主要經濟指標增速持續高于全國平均水平，保持在“第一方陣”，科技創新成為助力江西“加速跑”的強勁動力。
強化創新人才支撐。人才是創新的根基，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。當前，江西人才總量不足，缺乏高層次人才，這就要求比以往任何時候都更要注重尋求人才，有效破解科技創新瓶勁。日前，省委《江西省人才發展規劃綱要(2016-2020年)》《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》的出臺，為創新備好了條件和環境，這正是找準了創新引領的經絡，其必將為全省的科技創新提供有力支撐。通過努力，江西省引進和留住了一批優秀人才，人才對科技創新和經濟社會發展的貢獻率也逐年提升，江西綜合科技進步水平指數在全國排位穩步上升，“江西創造”的步伐不斷加快，僅2016年全省專利申請受理總量突破六萬件，列全國第15位，增幅居全國首位。國家科技獎獲獎項目數量和質量也不斷刷新歷史，去年又有12項成果獲獎。良好條件和環境的創造，更多的優秀人才將扎根贛鄱大地，生根發芽，奏響科技創新時代最強音，為興贛富民大業提供不竭動力。
創新引領號角的吹響，有效激活這片熱土的發展“核動力”。創新的江西，發展如東風浩蕩、春潮澎湃，處處是變化，時時有驚喜，贛鄱兒女在創新實踐中將有更多獲得感和幸福感。
