為推進(jìn)京津冀人才協(xié)同發(fā)展，京津冀三地聯(lián)合編制了2017年京津冀高層次和急需緊缺人才目錄，并于近日召開新聞發(fā)布會，共同啟動引進(jìn)計(jì)劃全球發(fā)布工作。記者從河北省人社廳獲悉，此次發(fā)布的《河北省急需緊缺人才目錄》，共收錄招聘單位317個，提供招聘崗位1208個，擬招聘急需緊缺人才3604人。這是首次面向全球聯(lián)合發(fā)布京津冀高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)目錄。

　　根據(jù)目錄信息，從單位類型來看，國有及重點(diǎn)企業(yè)74個，占單位總數(shù)的23.3%，擬招聘1002人;其余243家單位為民營企業(yè)，占單位總數(shù)的76.7%，擬招聘2602人。

　　從需求行業(yè)看，河北省當(dāng)前急需緊缺的前五個行業(yè)分別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、機(jī)械制造、IT信息技術(shù)、通訊電子、教育培訓(xùn)，約占參會單位總量的74%，這與河北省調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促改革、謀創(chuàng)新的總體發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。

　　從需求崗位看，招聘信息中崗位需求排名前5的為：銷售類、貿(mào)易類、機(jī)械類、IT信息技術(shù)、行政管理類。《河北省急需緊缺人才目錄》中所列崗位普遍提供了完善的社會保障，部分高校提供的崗位除了較高的薪酬待遇，還有安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等，體現(xiàn)出河北省對急需緊缺人才的強(qiáng)烈需求。

　　從需求人才學(xué)歷層次上看，河北省在本次目錄發(fā)布的信息中擬招聘3604人，其中碩士及以上學(xué)歷需求118人，占需求總數(shù)的3.3% ;本科需求1424人，占需求總數(shù)的39.5%;專科需求1582人，占需求總數(shù)的43.9%;無明確學(xué)歷要求的480人，占需求總數(shù)的13.3%。河北省高校、科研院所、醫(yī)院等對博士學(xué)歷人才需求較多，國有大型企業(yè)、研發(fā)型民營企業(yè)更青睞碩士以上學(xué)歷人才，企業(yè)中層管理崗位則對學(xué)歷無明顯要求。

　　從需求人才工作經(jīng)歷上看，目錄中需要3年以上工作經(jīng)歷的需求為173人，占總?cè)藬?shù)的4.8%;1-3年工作經(jīng)歷的需求為371人，占總?cè)藬?shù)的10.3%;應(yīng)屆畢業(yè)生需求1777人，占需求總數(shù)的49.3%;無明確要求的1283人，占需求總數(shù)的35.6%。