近日，為進一步優化人才發展環境，最大限度激發人才創新創造活力，海東市積極推進人才政策創新和工作機制創新，著力打造體制靈活、人才集聚、環境優良的“黃金谷地”，市委、市政府印發了《海東市人才“黃金谷地”建設計劃》，出臺了一系列人才新政。
優秀人才將獲資金獎勵
據介紹，海東市在人才“黃金谷地”打造中，將重點圍繞發展高原特色現代農業，促進工業轉型升級，培育壯大新興產業，加快發展旅游業及現代新興服務業，推動三次產業融合發展，建設一批國家級、省級創新平臺、創業載體和實訓基地，培養引進服務海東發展的各類優秀人才。到2020年，培養引進100名左右符合能夠推動全市科技創新、產業轉型、企業發展以及社會事業進步的高端創新人才，2000名左右職業素養好、具有市場開拓精神和一定企業經營管理能力的企業經營管理人才，5000名左右門類較全、具有一技之長的技能人才，5000名左右結構合理、素質較高的專業技術人才，20000名左右掌握一定技術的農村實用人才，1000名左右專兼結合的社會工作人才。
《海東市人才“黃金谷地”建設計劃》，著重從搭建人才科技創新平臺、加強院士工作站建設、完善產學研用協同開發模式、建設人才實訓基地、促進高校畢業生就業創業等八個方面加大政策創新，明確政策支持。對獲得國家級、省級科技企業孵化器資質認定的，一次性分別給予100萬元、50萬元資助;企業科技創新平臺被認定為國家級、省級實驗室或工程技術中心的，給予50萬元至100萬元資金扶持;對投入使用的院士工作站、博士后科研工作站、專業技師工作室每年分別提供50萬元、30萬元、10萬元經費支持，連續扶持三年;對運轉良好、作用發揮突出的創新創業載體，一次性給予50萬元經費補助;對每個市級實訓基地每年給予30萬元建設經費;支持舉辦創業論壇、創業訓練營、創新創業大賽、創新成果和創業項目展示推介等活動，對參加省級創新創業或技能大賽并獲得三等獎以上獎項的，最高給予10萬元的獎勵;對在海東創業成功的高校畢業生，按有關規定給予一次性資金獎勵。
