據《南寧晚報》報道，5月8日，廣西人才市場發布的廣西人才網聯系統2017年一季度薪酬報告顯示，一季度用人單位發布職位的平均薪酬為4423元/月，環比微漲0.94%。

　　廣西人才網聯系統一季度薪酬報告中所指的薪酬，是該網用人單位發布職位的稅前總體收入水平，包含“五險一金”等福利內容，以今年一季度11萬個符合要求的職位薪酬數據作為統計樣本，具有一定參考性。

　　從主要工作地薪酬情況來看，南寧市職位平均薪酬達到4678元/月，其次是北海市4555元/月、桂林市4238元/月、柳州市3917元/月。一季度高級管理崗位中，工作地在南寧市的首席執行官CEO/總裁/總經理類等高端管理崗位平均薪酬達到17291元/月，其中有占比10%的職位平均薪酬超過29499元/月。伴隨著互聯網+模式的深入人心，IT類職位人才供不應求，本季度網聯系統用人單位提供的IT類職位薪酬增長較為明顯。

　　在各職位大類薪酬情況方面，薪酬最高的前五位職位分別為：高級管理類、房地產開發/經紀/中介類、銀行類、證券/期貨/投資管理/服務類及保險類。保安/家政服務類、出版/印刷類、物流/倉儲類、行政/文職/后勤類及技工類五類職位的平均薪酬較低。

　　職位平均薪酬指的是所屬職位類別中用人單位發布職位的薪酬樣本加權平均值，不代表單個職位的實際薪酬，例如高級管理類職位平均薪酬為9064元/月，但其有很多副總以上級別的高薪職位薪酬超過10000元/月。