“金融人才的培養在中國西南地區正處于起步階段，有很廣闊的發展空間，我們也看到，金融人才的快速增長正愈加成為其金融行業發展的巨大增量。”5月11日，在成舉行的“2017西部金融論壇”上，CFA協會亞太區董事總經理連伯樂(Nick Pollard)在接受《每日經濟新聞》記者采訪時說道。
作為全球投資業中含金量最高的資格認證，CFA被視為進軍華爾街的“入場券”。根據CFA協會此前的報告內容，包括摩根士丹利、高盛在內的世界知名金融服務公司與來自多數國家的銀行都將其視為衡量從業人員職業水準和職業道德的最佳標準。
與此形成鮮明對比的是，截至去年6月，在全球范圍內頒發的CFA認證不超過6萬人。與CFA相匹配的高級金融人才所處的稀缺狀態也顯而易見。
全球范圍內的人才緊缺，也意味著中國在此領域實現“彎道超車”的巨大潛力。連伯樂在論壇上表示，亞太地區是CFA人才增長最快的地區，特別是在中國，去年一年的應試者達5萬人，而今年可能超過6萬人。
在他看來，這種對專業考試的熱情能夠顯示出一個地區金融人才的發展情況，這在金融行業顯得尤為重要，“現在，中國已有愿景要增加更多金融專業人士，這是非常好的。同時，中國也在保持金融人才方面也有很多優勢?！?/p>
更多細節也體現出中國提升金融人才實力的前景。根據連伯樂在論壇上分享的數據，CFA的應試人員變得越來越年輕，在性別的多樣性上遠超過世界總體水平。同時，作為金融業的前沿領域，中國的科技金融高速發展、綠色金融體系也開始建立，這在全世界都是非常領先的。
連伯樂還提到，在增強西部金融中心功能的成都，人才的快速增長正愈加發揮出巨大的推動力，“在過去6年中，有9000名未來的金融專業人士在成都參加了我們的考試，今年我們將有新的2000名。一個CFA社區已在此形成，通過集聚效應，能帶動更多的金融人才?！?/p>
他建議，下一步，可以通過加大對當地金融企業在全球金融認證系統方面的宣傳，讓更多高級金融人才能夠在成都才有所用。同時，也可以加大對有潛力人才的個人投資，幫助更多金融人才提高金融處理能力與職業道德。
