近日，江西省水保院謝頌華同志成功入選2016年享受省政府特殊津貼人員，江西省灌溉試驗中心站獲準設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。

　　近年來，江西省水利廳始終注重高層次人才培養(yǎng)和人才平臺建設(shè)工作。依托鄱陽湖模型試驗研究基地等“三大平臺”以及省級重點實驗室，通過工程帶項目、組織赴國(境)外研修等方式，突出高層次人才的培養(yǎng)和引進，積極打造水利人才高地，努力培養(yǎng)和儲備水利高端人才。2016年，江西省水利廳有1人被評為省百千萬人才工程人選，1人榮獲省政府特殊津貼，1人入選該省第十三批“西部之光”訪問學(xué)者。在成功建立2個院士工作站和2個博士后工作站的基礎(chǔ)上，江西省水利廳積極支持廳直單位成功申報省博士后創(chuàng)新實踐基地，通過不斷加強服務(wù)和管理，扶持科研平臺健康發(fā)展，鼓勵和促使創(chuàng)新青年人才脫穎而出。下一步，將進一步創(chuàng)新人才工作體制機制，建立健全廳黨委聯(lián)系專家工作制度，加大高層次人才培養(yǎng)引進力度，積極抓好水利杰出人才團隊建設(shè)，為深化水利改革發(fā)展提供堅實的人才支撐和保障。