從省衛計委獲悉，為進一步加大對基層醫療衛生機構人才隊伍“輸血”力度，今年我省將再為縣鄉公立醫療機構公開特招3800名大專以上學歷的醫學畢業生。
本次招聘單位為全省縣鄉公立醫療機構，招聘對象為應屆和往屆醫學院校畢業生，所有畢業生均不受地域、性別、年齡等條件限制。
具體招聘計劃如下：縣級醫療機構分別招聘研究生100名、本科生1050名，鄉鎮醫療機構分別招聘本科生350名、大專生2300名。具體招聘方案要求在5月至6月期間發布在當地人社局或衛生計生委官網上。
另據了解，省級財政對招聘的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。在編制管理上，用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制;對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理。
在福利待遇上，對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬;特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定;對特招到鄉鎮衛生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉住房;用人單位應與特招畢業生簽訂聘用合同，按照政策規定，特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加醫師規范化培訓時間)。
