作為特大型城市，上海的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢和人才體系建設直接關系到城市未來發(fā)展的高度和競爭力，直接關系到社會穩(wěn)定大局，直接關系到人民的獲得感和滿意度。5月17日，上海市人力資源和社會保障局局長、黨組書記趙永峰在做客“2021民生訪談”時表示，上海正不斷推動人才服務提質增效，以一系列更加開放有力的創(chuàng)新舉措，張開懷抱熱忱歡迎廣大海歸人才來滬創(chuàng)業(yè)。

　　據統(tǒng)計監(jiān)測，截至4月末，上海市正規(guī)就業(yè)人數已經大大超過去年同期，新增就業(yè)崗位已完成全年目標近六成。

　　趙永峰表示，上海市人社部門將從充分的就業(yè)機會、公平的就業(yè)環(huán)境、科學的就業(yè)結構、寬松的創(chuàng)業(yè)氛圍、良好的就業(yè)能力、和諧的勞動關系、合理的勞動報酬、健全的社會保障等多個維度出發(fā)，按照做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏目傮w要求，結合人力資源社會保障局具體職能，在就業(yè)培訓、勞動關系、人事人才、社會保障等方面進一步優(yōu)化政策措施、夯實工作舉措，助力實現高質量就業(yè)。

　　做細做足就業(yè)服務，全面扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　今年上海起草制訂了公共就業(yè)服務的指導性文件《關于進一步完善本市公共就業(yè)服務體系的意見》，即將于近期正式實施。將在進一步延伸拓展服務對象、進一步梳理整合服務內容、進一步完善優(yōu)化服務手段、進一步合理布局服務網點、進一步提升服務隊伍素質等方面積極尋求突破創(chuàng)新，進一步把公共就業(yè)服務做細、做實、做到位，為人民提供更好的服務體驗。

　　對于失業(yè)時間較長、找工作有困難的勞動者，上海積極采取有針對性的就業(yè)援助政策措施，全力進行就業(yè)幫扶。在不挑不揀、服從安排的前提下，確?！熬蜆I(yè)困難人員”在認定后三個月內實現就業(yè)，“零就業(yè)家庭”成員在一個月內實現就業(yè)。2020年，上海全市共幫助6.3萬名“就業(yè)困難人員”實現了就業(yè)。

　　目前，上海市幾乎每8人就有1位創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)已成為勞動者就業(yè)的重要選擇。上海鼓勵有能力的勞動者創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)實現自身就業(yè)，帶動更多人就業(yè)。為此，上海市人社局以促進就業(yè)為目標構建了創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，包括初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社保費補貼、房租補貼;創(chuàng)業(yè)培訓、見習;創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策等。去年疫情防控期間，上海加大了各項鼓勵創(chuàng)業(yè)政策補貼的投放力度，還為不同群體量身定制了專項貸款產品。為滿足創(chuàng)業(yè)者成長需求，上海以需求為導向推出了各類公共創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)活動，如成立上海市創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團、每年舉辦東方講壇創(chuàng)業(yè)生涯講座、創(chuàng)業(yè)訓練營等，幫助創(chuàng)業(yè)者提升能力。所有創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)活動信息，都可以通過“海納百創(chuàng)”公眾號查詢了解。

　　主動順應和掌握數字化時代的新趨勢新機遇，將全面提升上海城市治理能力和治理水平，創(chuàng)造人民城市美好生活新體驗。上海市人社局將“十四五”城市數字化轉型作為重要任務之一，計劃在未來的2~3年時間里，通過“數字人社”建設，推動人社全領域、全環(huán)節(jié)、全過程的數字化轉型建設，建成“數字底座、數字經辦、數字決策、數字監(jiān)管”四位一體的數字人社大平臺。未來，上海人社將通過提供主動、精準的服務，實現個人求職者應聘“一鍵匹配”。