3月至5月，西安市市共遷入落戶64344人，同比增長49925人，增長了346%。其中，按照戶籍新政落戶34770人，約占落戶總人數的54%。

　　35周歲以下大中專以上學歷畢業生落戶共23940人，約占戶籍新政落戶人數的69%。其中大專以上學歷落戶21728人，約占新政落戶人數的62%。

　　包括留學歸國人員100人，博士及以上199人，碩士1734人，本科生9455人。

　　今年1月5日，一篇名為《一個陜北人落戶西安的坎坷經歷》的文章在互聯網上閱讀量甚高。文章引起了剛剛來西安市就職的省委常委、市委書記王永康的高度重視，他批示相關部門盡快降低門檻，調整落戶政策。隨后我市組織相關部門成立聯合工作小組，公安、人社、教育、發改委等多部門配合，加緊政策擬定，并于3月1日出臺了西安市“史上最寬松戶籍政策”。

　　如今戶籍新政實施已滿3個月，記者了解到，連同這名來自陜北的碩士研究生一起，我市共遷入落戶6.4萬余人，其中按照新政落戶的超3.4萬人，大中專以上學歷落戶達2.3萬人。順應“民聲”的戶籍新政不僅深受廣大群眾的歡迎，更為大西安吸引了眾多海內外各類人才，改善人口結構、提高人口素質，增加城市發展活力的效果逐步顯現。

　　主動作為打破落戶瓶頸

　　中國城市的競爭，關鍵是人的競爭，城市對年輕人的吸引力顯得尤為重要。數據顯示，2016年，西安全市人口增長僅10萬人，截至2016年年底，825萬的戶籍常住人口，其人口規模、結構、素質都與近鄰成都存在一定差距。

　　得人才者，得天下。怎樣讓西安留住更多的人才?

　　自1月5日網上發帖，按照市委書記王永康批示的“三不一優”原則，即落戶政策不設門檻、不收費、不設復雜審批手續;建立全國最優惠落戶政策的思路，由西安市公安局牽頭，我市開始重新設計研究放寬部分戶籍準入條件。到3月1日，不到兩個月時間，西安拿出了一套嚴謹可行，對其他城市極具參考性的戶籍新政。

　　這背后，是城市主政者助推“追趕超越”，跳出“城墻思維”的魄力和勇氣;也是西安“提升行政效能”的速度和決心。公安等部門加班加點，認真研究、對比與其他同等城市的戶籍政策差異，在經過了充分調研、技術落地、風險評估等若干輪討論后，“史上最寬松”戶籍政策出臺。

　　新政具體概括為“三放四降”?！叭拧本褪欠砰_普通大中專院校畢業生的落戶限制、放寬設立單位集體戶口條件、放寬對“用人單位”的概念界定;“四降”就是降低技能人才落戶條件、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長期在西安市區就業并具有合法固定住所人員的社保繳費年限。戶籍政策調整的深度和力度之大，在全國同等城市中很是超前。

　　禁錮人才流入的瓶頸一旦打破，西安就像河道打開了閘門，各種符合條件的人才蜂擁而至。

　　西安市公安局治安管理局戶政與基層基礎工作處最新統計數據顯示，自2017年3月1日戶籍新政實施以來，截至6月2日，全市兩百余名戶籍民警接待群眾咨詢32萬余人(次)，受理材料9萬余起。3月—5月，我市共遷入落戶64344人，同比增長49925人，增長了346%。其中，按照戶籍新政落戶34770人，約占落戶總人數的54%。35周歲以下大中專以上學歷畢業生落戶共23940人，約占戶籍新政落戶人數的69%。這其中大專以上學歷落戶21728人，約占新政落戶人數的62%，包括留學歸國人員100人，博士及以上199人，碩士1734人，本科生9455人。

　　“上述數據表明，落戶人才呈現出了學歷高、素質高的特點，達到了以戶籍新政撬動社會發展，改善人口結構，提高人口素質，增加城市發展活力的目標?！笔泄簿种伟簿謶粽帒艏曝撠熑宋涿C介紹道。

　　在陜西師范大學就讀的湖北籍學生小魏告訴記者，他很喜歡西安這座城市，之前也糾結過要不要留在西安工作。戶籍新政的出臺，讓他和同學們都感受到了西安吸納人才的誠意，正值畢業擇業季，不少人已經決心留在西安。