從尋求技術支持，到委托研制“工業機器人”，再到看上研發團隊，溫企東南電子以這么一種“順藤摸瓜”的方式和溫州職業技術學院達成校企合作。上周五，雙方就正式合作進行了對接。
事情要從2年前東南電子董事長仇文奎與溫職院電氣工程系專業教師黃金梭的一次偶然對話說起。在當時的教師下企業參觀活動中，仇文奎順口提起，能否實現微動開關自動包裝和堆垛的“機器換人”?說者可能無意，但黃金梭記在了心里?；氐綄W院后，黃金梭召集了電氣系機電專業工業機器人應用方向的部分學生，通過2周的技術討論與設計，師生利用虛擬樣機建模技術和工業機器人虛擬仿真技術，將設計方案以三維的方式直觀、形象地展示出來，還沒花一分錢，企業已經看到了他們想要的設備的模樣。經過雙方的不斷調整和設計細節優化，一個月后，企業與師生團隊敲定了最終方案，企業正式委托學院研制這套設備。
目前，這套設備已在企業車間穩定運行了8個月，產量達4萬個/10小時，技術已升級至第三代，每年可為企業節約直接勞動力成本14萬元。看到了研發團隊的技術實力后，東南電子聘請黃金梭為企業的技術顧問，并請他根據企業實際需求，帶領、指導學生團隊投入企業新的自動化生產設備的研發。
“從黃金梭和學生團隊身上，我們看到了溫職院的科研能力和資源，以及人才培養質量?！背鹞目f。因此，嘗到甜頭的東南電子決定加緊和溫職院的聯系，正式對接學院進行校企合作。溫職院相關負責人說，為東南電子公司破解技術難題，是學院“依托區域產業發展、服務地方經濟”辦學實踐的一個“縮影”。
