記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，2017年我市人才引進政策在創新人才引進評價機制、簡化人才引進申辦材料等多方面有諸多亮點，2017年以來，我市人才引進人數持續大幅增長，上半年共接收畢業生5.2萬人，同比增長56%;引進在職人才5萬人，同比增長26.9%。這為我市加快建設現代化國際化創新型城市和國際科技產業創新中心提供了有力的人才支持。

　　全日制大專以上應屆畢業生可直接引進

　　2017年深圳人才引進政策在創新人才引進評價機制，優化人才引進申辦流程，簡化人才引進申辦材料，加強人才引進屬地化服務等方面進行了改革創新。

　　“今年我市進一步放寬了年輕化、專業化、高技能人才的引進條件。”市人社局相關負責人介紹，35歲以下的全日制大專、45歲以下的全日制本科、45周歲以下的中級專業技術人才、35歲以下在深參保3年以上的緊缺類高級工、40歲以下的緊缺類技師等均可直接引進，比原來都有所放寬。在技能競賽中獲獎或獲得技術能手稱號的，也可以直接引進或獲得相應的人才引進積分。

　　具體來說，全日制大專以上應屆畢業生可直接引進，在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制。對于在職人員，全日制大專以上學歷，中級以上專業技術人員，緊缺類高級工參保3年或緊缺類技師以上技能人員，深圳市高層次人才，留學回國人員，技能競賽獲獎人員等6類人才，符合年齡條件的均可直接引進。

　　“不符合以上條件，但確屬深圳緊缺急需人才的，按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，也可申辦引進。”該負責人提醒，人才引進政策重點引進我市緊缺急需人才。不符合我市人才引進條件的人員，還可根據自身實際情況，通過公安部門的居住社保入戶(為我市今年新增的入戶渠道)、投資納稅入戶、隨遷入戶等多途徑申請入戶。

　　人才引進業務流程大幅簡化

　　2017年人才引進業務流程大幅簡化，辦理時間縮短，更加方便快捷。簡化畢業生引進辦理程序，取消畢業生接收審批環節。畢業生接收實行網上辦理，網上填報信息后，申報單位即可網上打印畢業生接收申請表，交給畢業生回校辦理派遣手續。畢業生報到在工作所在區或擬入戶地所在區就近辦理，即來即辦，一次辦結。

　　同時簡化在職人才引進辦理程序，取消在職人才引進預審環節，網上申報信息后，申報單位即可網上打印申報表格并辦理后續申報手續。同時，取消了在職人才引進需辦理居住證的要求。

　　與此同時，市人社局進一步推進屬地化服務，方便用人單位和申請人就近辦理，不需往返奔波。國家、省駐深單位或企業、市國資部門直管企業申請辦理人才引進業務的，由市人力資源保障部門辦理;本市直通車服務企業可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區人力資源部門辦理。其他用人單位在所在區人力資源部門辦理。畢業生可在工作所在區或擬入戶地所在區就近辦理。

　　來深人才享受多項補貼政策

　　“求賢若渴”的深圳敞開懷抱，歡迎人才來深就業創業，提供了各類就業補貼、創業補貼、租房補貼等多項優惠政策。

　　深圳市對新引進入戶的、符合相應條件的全日制本科及以上學歷人員和歸國留學人員發放新引進人才租房和生活補貼，補貼標準為本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。按照要求，符合條件的新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出新引進人才租房和生活補貼申請。

　　深圳市應屆高校畢業生在本市登記注冊并正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標準為每人2000元。

　　在畢業年度(畢業當年的1月1日至12月31日)內，有就業創業意愿并積極求職或開展創業準備的3類深圳市高校畢業生，可申請一次性1500元的求職創業補貼：一、城鄉困難家庭高校畢業生;二、殘疾高校畢業生;三、在學期間已獲得國家助學貸款的高校畢業生。

　　已完成實名登記的深圳市戶籍離校未就業高校畢業生符合4個條件之一的，可按本市失業保險金標準給予臨時生活補貼，補貼期限不超過6個月：一、已辦理實名登記滿6個月以上，或辦理失業登記滿6個月以上的;二、屬本市低收入居民;三、本市“零就業”家庭成員;四、本市殘疾人家庭成員。目前深圳市失業保險金標準為1704元/月。