近日，市商務(wù)委發(fā)文，對電商人才的招引工作進(jìn)行了部署，以優(yōu)惠政策吸引人才落戶甬城。各大電商企業(yè)、電商園區(qū)也主動(dòng)出擊，擴(kuò)大外部招引規(guī)模，創(chuàng)新內(nèi)部培養(yǎng)方式——

　　寧波面臨電商人才招引“瓶頸”

　　寧波擁有吞吐量排名世界前列的深水良港，且制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚，具備發(fā)展產(chǎn)業(yè)電商和跨境電商的優(yōu)越條件。然而，這座城市電商產(chǎn)業(yè)的潛力尚未被充分激發(fā)，對國內(nèi)電商人才和海外高層次人才的吸引力有待加強(qiáng)。

　　在近日舉行的浙江省電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽上，甬杭兩地商務(wù)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了對話，對寧波在電商領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢和人才招引工作的短板進(jìn)行了探討。

　　目前，電商產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入發(fā)展的黃金期，電商企業(yè)、電商園區(qū)對人才的需求也日益旺盛。作為發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)、探索電商經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新模式的先行者，浙江一直是吸引電商人才落戶的“寶地”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年全省電子商務(wù)行業(yè)直接從業(yè)人數(shù)超過233萬人，間接從業(yè)人數(shù)超過603萬人，擁有全國互聯(lián)網(wǎng)100強(qiáng)企業(yè)11家。其中，寧波市電子商務(wù)行業(yè)直接從業(yè)人數(shù)為15.11萬人，間接從業(yè)人數(shù)為39.05萬人，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均排名全省第六。

　　“寧波電商企業(yè)數(shù)量激增，各區(qū)縣(市)也先后斥資建設(shè)電商園區(qū)，電商行業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的態(tài)勢。”甬城一家企業(yè)的電商部門負(fù)責(zé)人告訴筆者，“然而，政企間職責(zé)劃分尚不明晰，部分園區(qū)存在功能重疊現(xiàn)象，阻礙了電商人才的集聚。”

　　電商人才招引力度加大

　　為加大電商人才招引力度，市商務(wù)委近日發(fā)布《關(guān)于開展2016年度寧波市電子商務(wù)人才和重點(diǎn)平臺推薦認(rèn)定工作的通知》，為符合條件的電商人才提供資助和補(bǔ)貼。據(jù)悉，我市引進(jìn)的電子商務(wù)緊缺人才、電子商務(wù)領(lǐng)軍人才和電子商務(wù)高層次人才可分別獲得每人6萬元、10萬元、15萬元的資助(均分3年撥付)，入選省級以上電子商務(wù)高層次人才可再獲得10萬元資助。

　　省商務(wù)廳也于近日發(fā)布全省電子商務(wù)人才發(fā)展報(bào)告，將建設(shè)人才培養(yǎng)體系、完善人才招聘制度、強(qiáng)化校企合作和構(gòu)建電商人才互動(dòng)交流平臺視為電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　“今年，我市電商人才招聘會的數(shù)量不斷增加，與其他城市的合作也愈加緊密。”市商務(wù)委相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者，今年5月21日，海曙眾創(chuàng)園區(qū)舉辦電商人才招聘會，吸引45家知名電商企業(yè)提供170余個(gè)崗位，需求人才530余名;6月26日，15家寧波電商企業(yè)借“深圳·寧波周”東風(fēng)舉辦高層次人才合作交流對接活動(dòng)，推出131個(gè)高新崗位，需求人才251名，其中年薪50萬元以上崗位有20余個(gè)，最高年薪達(dá)150萬元。