深圳市推出多項(xiàng)舉措推動(dòng)技能人才培養(yǎng)發(fā)展，將投7000多萬用于技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　目前深圳市技能人才總量已發(fā)展到320萬人，其中高技能人才88.4萬，高技能人才占技能人才比例提升至27.6%。7月15日是第三個(gè)“世界青年技能日”，深圳將通過培育技能領(lǐng)軍人才、加強(qiáng)載體建設(shè)等五大舉措來推進(jìn)技能人才的發(fā)展。

　　一是培育技能領(lǐng)軍人才。通過設(shè)立“鵬城工匠”作為技能人才的最高榮譽(yù)，每年評(píng)選10名“鵬城工匠”予以每人50萬元重獎(jiǎng)。實(shí)施“技能菁英”工程，每年遴選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮呒寄苋瞬牛峁?0萬元經(jīng)費(fèi)，資助其到發(fā)達(dá)國家開展技藝技能研修，培養(yǎng)一批具備國際視野的青年領(lǐng)軍人才。

　　二是加強(qiáng)載體建設(shè)，通過結(jié)合科技創(chuàng)新發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，依托龍頭企業(yè)加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地、技師工作站、技能大師工作室等各類載體建設(shè)，并建立了以產(chǎn)出效益為核心的分類分級(jí)事后資助制度，每年資助總額1800萬元，單個(gè)載體年度最高資助50萬元。

　　三是加快“雙元制”發(fā)展。深圳市政府與德國紐倫堡市政府、工商會(huì)簽訂《技工教育合作備忘錄》，全面開展合作。籌建深圳工匠學(xué)院(暫定名)，全面引入德國雙元制模式和優(yōu)質(zhì)職教資源，高標(biāo)準(zhǔn)打造技工教育新標(biāo)桿。同時(shí)啟動(dòng)“雙元制”技工教育立法調(diào)研，擬通過特區(qū)立法出臺(tái)相應(yīng)優(yōu)惠政策調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，構(gòu)建產(chǎn)教有機(jī)結(jié)合的技工教育模式。

　　四是打造“深圳技能大賽”品牌。深圳出臺(tái)《競賽發(fā)展規(guī)劃》和《競賽資助資金管理辦法》，健全完善職業(yè)技能競賽制度和配套政策。2017年將舉辦5大版塊26項(xiàng)競賽活動(dòng)35個(gè)市級(jí)一類競賽。面向全國舉辦工業(yè)設(shè)計(jì)師、電動(dòng)汽車維修兩項(xiàng)“工匠之星”技能大賽，開展3D打印、無人機(jī)操控等新工種競賽，提升“深圳技能大賽”的品牌影響力。

　　五是優(yōu)化激勵(lì)保障。通過優(yōu)化激勵(lì)保障政策，讓技能人才“來得了、留得住、得實(shí)惠、得尊重”。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)戶籍和非戶籍勞動(dòng)者全覆蓋，每年發(fā)放補(bǔ)貼7000多萬元。面向企業(yè)推出“培訓(xùn)券”政策，每年發(fā)放5000萬元。

　　另據(jù)了解，深圳還將在高層次人才認(rèn)定、鵬城杰出人才獎(jiǎng)、國務(wù)院政府特殊津貼、深圳市政府特殊津貼等評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)中，明確技能類人才的通道和標(biāo)準(zhǔn)，讓拔尖的技能人才能夠與其他類別高端人才一樣，享受相應(yīng)的入戶、住房、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼、保健等福利待遇。