近年來，技能人才在我省經濟社會發展中發揮著越來越重要的作用。我省也不斷完善創新培訓模式和政策，不斷發掘、培養高技能人才，職業技能人才的培訓工作取得了明顯成效。

　　據悉，未來我省將圍繞12個重點產業，創新和完善人才引進、評價和激勵政策，加大職業技能培養力度，在2020年，我省高技能人才總量將達到13.4萬人。

　　產教融合、技能大賽 成就更多高技能人才

　　今年22歲的張塵塵是海南經貿學院旅游管理專業的畢業生，她在學校三年的學習，很多業余時間都在省內的星級酒店實習。在校期間，她參加了國內各種中餐主題宴會設計技能大賽，并屢屢斬獲獎項。

　　“比賽的各項要求幾乎達到了苛刻的程度，宴會擺盤間的距離必須精確到毫米，角度精確到正負一度……”參加各種技能大賽的場景讓張塵塵至今記憶猶新，但她也表示，正是參加這些大賽和酒店實習的經歷，讓她的技能飛速提升。

　　如今，張塵塵已成為三亞海棠灣一家酒店的咖啡廳領班，完成了一名學生到酒店業高技能人才的華麗轉身。

　　“高技能人才的培養要從學校抓起。”省人力資源開發局相關負責人表示。為此，我省技工院校提出了“半工半讀”“訂單培養”“教學工廠”“現代學徒制”等人才培養新模式，和300余家企業建立了穩固的校企合作關系。目前，我省共有4個技工院校被評為國家級高技能人才培訓基地。

　　“技能大賽，可以鍛造出千千萬萬個‘大國工匠’。”該負責人說，近年來，我省通過職業技能競賽和崗位練兵，進一步提升技能人才技術水平。

　　記者從省人力資源開發局了解到，僅在去年，我省組織近4萬名勞動者參加技能鑒定，并會同省教育廳、省農業廳等單位，組織了職業院校技能大賽、國際旅游島青年服務技能競賽等各類技能競賽，營造了促進我省職業教育發展和重視技能人才隊伍建設的良好氛圍。

　　暢通上升渠道鍛造“大國工匠”

　　供職于海南電網海口供電局變電管理所的鐘聲，是一位擁有4項發明專利的送變電技能專家。在變電檢修崗位工作的二十多年間里，鐘聲參加了十多項海南電網的重點工程建設。

　　從基層送變電檢修員成長起來的鐘聲，在職業生涯中不斷提高自己的技能水平，如今他已被評為海南電網助理級技能專家，并成為海南電網兼職培訓師，多次參加海南電網人才評價活動及技師、高級工的考評、專業培訓教材的編寫工作。

　　“有技能才有就業，高技能才好就業，只有注重技能人才的選拔、培養，才能讓他們看到職業上升的途徑，各行各業才能涌現更多的高技能人才。”省人力資源開發局相關負責人介紹說，近年來，我省一直在加大對高技能人才獎勵評選，健全高技能人才表彰獎勵、競賽選拔和崗位使用制度，探索建立“首席技師”制度，引導企業制定科學合理的高技能人才薪酬制度，加快推進著技能人才隊伍的建設。

　　2020年我省技能人才將達85.6萬人

　　省第七次黨代會報告指出，人才是事業發展的第一資源，要完善培養機制，著力培養基層急需技能人才。

　　據省人力資源開發局提供的數據，截至2016年底，全省共有技能人才約46萬人，其中高技能人才6.2萬人。全省技工院校在校生規模2.1萬人，技工院校畢業生初次就業率約97%。

　　《海南省人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》也提出，為適應經濟社會發展和國際旅游島建設需要，我省將通過加快建立終身職業技能培訓制度、企業新型學徒培養計劃、加強公共實訓基地建設等措施，并結合我省經濟社會發展需要，圍繞我省12個重點產業，創新和完善人才引進、評價和激勵政策，加快建設人才強省。到2020年，我省技能人才總量達到85.6萬人，全省國有企事業單位專業技術人才總量達到18.6萬人，高技能人才總量達到13.4萬人。