2017年“8·8”人才交流大會將于8月8日在市會展中心舉辦，并從7月26日起舉辦為期一個月的網上人才交流會。記者從衢州市人力資源和社會保障局獲悉，截至8月1日，2017年“8·8”人才交流會暨網上人才交流會共有招聘單位672家，其中網上人才交流會招聘單位441家，發布就業崗位6898個，需求16303人;“8·8”現場人才交流會231家單位報名設攤(不含創業展示項目攤位)，提供崗位數1274個，需求5774人。

　　本次現場人才交流會劃分為工業企業招聘區、商貿服務類招聘區、互聯網及其他招聘區，設攤單位數分別為117家、52家、62家，提供就業崗位數701個、278個、295個，需求分別為3392人、1091人、1291人。其中，規模以上企業56家，占總參會單位的24.2%。

　　231家用人單位中，商貿銷售類37家，機械化工類34家，傳統制造生產類32家，能源材料類22家，互聯網電商類20家。與去年相比，傳統制造生產類企業增加14家，能源材料類企業增加10家，機械化工類、醫療教育類企業各增加8家。

　　從崗位類別分布情況來看，需求人數排名前5位為：銷售/策劃/貿易類崗位1064人;企業經營/管理類崗位428人;化工類崗位352人;機械/制造類崗位320人;建筑/工程/房地產類崗位296人。其中，化工類崗位人才需求增長迅速，比去年增長42.5%;機械制造類崗位人才需求下降明顯，比去年減少37.5%。

　　“現場招聘會對于人才學歷、技能、職稱的要求呈上升趨勢。”市人力社保局人才開發管理辦公室負責人介紹，大專以上學歷需求2579人(研究生18人，本科470人，大專2091人)，占比44.66%，較去年增加8.86個百分點。

　　據初步分析，本科學歷的普通高校畢業生薪酬集中在3000-4000元;工程師、技術員、會計等技能人才月薪在4000-6000;人事主管、銷售經理、生產主任等有一定技術和管理能力的人才月薪在6000-8000元。

　　記者獲悉，今年的8·8人才交流會，有525個就業崗位面向高校畢業生招聘，需求達2078人，占需求總量的36%，為歷年之最。同時，10家重點企業提供33個就業崗位專門面向高校畢業生見習，需求155人。

　　“此次交流大會中，我們進一步打造，來到招聘會現場的求職者，拿出手機，掃一掃用人單位廣告版上的二維碼，就直接可以發送簡歷，進行線上報名。”該負責人說，8月份的市本級事業單位公開招聘考試報名工作，也將通過網上進行。

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