隨著各大城市人才搶奪白熱化，除了靠戶口、房子、補貼來吸引人才外，政府如何發揮市場在人力資源配置中的作用也愈發重要。

　　去年，成都籌建中國成都人力資源服務產業園，這是由人社部批準的全國第七個、四川省首個國家級人力資源服務產業園。截至今年7月底，已有40余家國內外知名人力資源服務機構簽約入駐。

　　未來，人力資源服務產業園會發揮哪些作用?怎樣成為助力成都發展的人才“聚寶盆”?

　　構建“一園三區”聚集高端優質資源

　　距成都市中心僅14公里，在天府大道和天府三街交匯處，矗立著一棟名為“國際人才城”的超甲級寫字樓，這里便是成都人力資源服務產業園高新區園區所在地。

　　按照“一園三區”布局，成都人力資源服務產業園包括高新區園區、經開區園區和成都人才園區。目前，其他兩個園區，也已啟動招商計劃。

　　“行業的發展離不開高端企業的聚集。”高新區園區總經理劉曉莉認為，完善行業生態鏈的第一步就是引進優質資源。7月27日，高新區園區正式開園，目前已入駐國內外知名人力資源企業33家，還有18家研究機構在此掛牌。

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