2017年廣州市高層次金融人才政策宣講會(huì)召開(kāi)，近300家金融及類金融機(jī)構(gòu)人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。記者從會(huì)上獲悉，目前高層次金融人才評(píng)定工作已經(jīng)開(kāi)始組織申報(bào)。按照規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予獲評(píng)當(dāng)年補(bǔ)貼50萬(wàn)元，對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才給予一次性安家補(bǔ)貼100萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的可一事一議，補(bǔ)貼資金上不封頂。

　　據(jù)廣州市金融局政策法規(guī)與規(guī)劃處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》實(shí)施兩年來(lái)，共評(píng)出金融領(lǐng)軍人才2名，金融高級(jí)管理人才124名，金融高級(jí)專業(yè)人才312名，總獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)4725萬(wàn)元。

　　2017年廣州市高層次金融人才評(píng)定工作依據(jù)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法(修訂)》的相關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行，并對(duì)照《2017年廣州市高層次金融人才目錄》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按“廣州市金融領(lǐng)軍人才”“廣州市金融高級(jí)管理人才”和“廣州市金融高級(jí)專業(yè)人才”三類人才進(jìn)行評(píng)定，主要面向已在廣州市金融或類金融機(jī)構(gòu)、金融研究機(jī)構(gòu)和金融行業(yè)自律組織工作的優(yōu)秀人才開(kāi)展。

　　高層次金融人才認(rèn)定對(duì)象包含現(xiàn)有的和引進(jìn)的人才。現(xiàn)有的人才，是指截至今年在廣州市金融或類金融機(jī)構(gòu)、金融研究機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)自律組織連續(xù)工作三年以上，并與用人單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同的人才。引進(jìn)的人才，是指2016年度內(nèi)從外地引進(jìn)廣州工作并與廣州市金融或類金融機(jī)構(gòu)、金融研究機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)自律組織簽訂了三年以上勞動(dòng)合同的人才;同一法人金融機(jī)構(gòu)(含同一控股股東或最大股東下屬金融機(jī)構(gòu))內(nèi)的人員交流任職不在此列。

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