“威能工坊”人才孵化項目是由德國威能主動發起，旨在通過威能完善的商業平臺，結合德國“雙元制”職業教育體系和中國優秀的教育資源，培養出中國第一批完全符合德國標準的技術服務團隊，為中國消費者帶來高品質的安裝服務，助推中國制造業的人才培養和轉型升級。

　　“威能工坊” 專業型技術人才培養基地

　　伴隨著中國消費結構的新升級，舒適家居成為越來越多消費者的追求。其中一線安裝是消費者最為看重的因素之一。

　　然而調查顯示，目前舒適家居行業一線安裝人員流動性大，許多從業人員是半路出家，沒有系統的理論知識與實戰經驗。安裝市場廣闊但優質一線技術人員不足，經過充分地市場調研之后，德國威能主動將德國“雙元制”職業教育體系引進中國的舒適家居行業，并發起“威能工坊”人才孵化項目。

　　據了解，“威能工坊”將重點針對舒適家居行業一線技術工種中的安裝人員展開培訓。培訓內容注重理論和實際結合，將現代舒適家居的設計和安裝理念融入到課程中。“威能工坊”融合了中德兩方的強大師資力量，培訓教材由德國手工業技能發展中心(ZWH)和中國方項目顧問——德國師傅證書獲得者、南京高等職業技術學校教科部教研員、暖通教研室專業教師杜漸等參與編制。

　　“威能工坊”共分為課堂培訓、實踐、實習等多個階段，學員面向全國招募。招募學員將免費接受為期五個月的培訓學習。培訓結束后，合格學員將獲得三個行業權威的從業證書，其中包括由德國手工業技能發展中心(ZWH)首次與中國合作頒發的《威能燃氣供熱安裝工證書》。

　　“威能工坊”成立當天，迎來了將于本月入學的首批19位學員。全體學員現場宣誓，作為首批“威能工坊”新一代技術型人才的標桿，他們將傳承德國“工匠精神”，致力成為行業內專業技術服務的品質榜樣。據介紹，這19位學員已經全部被各地代理商預定，培訓結束即可入職。

　　“雙元制”模式 助力打造中國工匠

　　德國威能在中國最早的經營活動可以追溯到上個世紀50年代。作為深耕中國市場，最先將家用分戶供暖系統引入中國市場的國際品牌之一，威能始終重視將先進的產品和嚴謹的工匠精神帶入中國，并率行業之先，在全國31個城市設立售后服務中心。

　　在現場，德國威能中國區總經理王偉東談到，“威能工坊”采用“雙元制”職業培訓模式，除了教授德國工藝技術，還注重培養學員工作習慣、溝通技能等，傳承德國做事嚴謹、追求極致的工匠精神，探索中國“一線人才培養”新思路。

　　“雙元制”是源于德國的職業培訓模式，強調將系統的理論培養和企業實訓相結合，在課程設計上要求校企共同設計人才培養方案，共同制定專業教學標準、課程標準、質量監控標準等。德國每年各企業用于“雙元制”教育的經費占年工資總額的四個百分點。據介紹，“威能工坊”這個項目就醞釀了兩年之久，威能為此也投入了巨大的人力、物力和財力。

　　王偉東最后還表示，“威能工坊”不只是為威能培養人才，這些按照德國工業標準培養的學員同樣可以服務整個行業。未來“威能工坊”還會拓展更多的人才培養領域，打造一批完全符合德國標準的技術服務團隊，讓中國消費者享受到高品質的安裝服務，為整個舒適家居行業、全國制造業企業的人才培養樹立典范。

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