2020中關村論壇平行論壇之2020中歐人才論壇17日在北京舉辦。論壇以“共享、共生、共贏——構建全球人才流動治理新體系”為主題，邀請中歐院士專家、諾貝爾獎獲得者、著名高校校長、國際組織負責人、知名企業及研究機構負責人等出席，他們為推動全球人才交流合作，構建全球人才治理體系建言獻策。

　　論壇包括主旨演講、圓桌對話、簽署協議、成果發布等內容。

　　在主旨演講環節，北京大學校長郝平就加強國際合作，培養人才進行演講。2016年諾貝爾化學獎獲得者讓-皮埃爾?索維奇在線介紹了研究團隊在分子機器設計與合成領域構建索烴和輪烷的探索，并分享科研團隊合作、年輕科學家培養等方面經驗及建議。歐洲工商管理學院教授、《全球人才競爭力指數》報告負責人布魯諾介紹了當前全球人才生態系統的主要特征，提出了打造國際化人才發展生態的建議。

　　北京市人才工作局局長桂生以“中關村人才特區：全球人才‘共享、共生、共贏’的生動實踐”為主題，回顧了中關村人才特區的五輪改革創新，解讀了全球人才發展的“共享、共生、共贏”理念。

　　同時，論壇圍繞“疫情下全球人才交流合作面臨的挑戰、機遇和建議”開展圓桌對話。2019年諾貝爾物理學獎獲得者米歇爾?馬約爾，國際移民組織駐華代表柯吉佩，蘇黎世大學校長邁克爾?舍普曼，中國科學院外籍院士、中國科學院北京納米能源與系統研究所所長王中林，中國科學院院士、首都醫科大學副校長王松靈，德科集團首席執行官阿蘭，北京外企服務集團董事長王一諤參加對話，探討新冠疫情下如何進一步推動全球人才交流合作。

　　會上，北京市人才工作局與德科集團簽署了《關于聯合舉辦中歐人才論壇合作備忘錄》，建立了論壇長期合作機制，努力打造國際化、專業化人才交流合作平臺，拓寬我市引才引智渠道。北京外企服務集團與德科集團簽署《關于聯合培養高層次人才合作協議》，整合雙方優勢資源，重點開展高層次人才培訓培養業務。

　　最后，德科集團發布最新研究成果，介紹人工智能在人才招聘中的應用。北京人才發展戰略研究院、北京外企服務集團聯合發布了《城市人才粘性指數報告(2020)》，選取全球29個標桿城市(亞洲14個，歐洲11個，北美洲4個)，從經濟基礎、創新潛能、文化開放、生態健康、社會福利、公共生活等6個維度進行分析評價，提出人才粘性指數排名榜單，分析規律特點并提出改進建議。