近年來，黃江鎮(zhèn)不斷從要素驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動加快高水平崛起，在莞深加快融城的大背景下，黃江的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵節(jié)點，新動能要挑起經(jīng)濟發(fā)展大梁，吸引、留住、用好高層次人才是關(guān)鍵。為貫徹落實東莞市委、市政府人才政策，加強與高層次人才的聯(lián)系與服務(wù)，近日，黃江鎮(zhèn)黨委書記葉錦銳、鎮(zhèn)長李志東等分赴各個重點企業(yè)，與企業(yè)負責人及高層次人才座談，了解他們的心聲和面臨的困難，寄語他們扎根黃江，為黃江加快發(fā)展注入新動力。

　　葉錦銳鼓勵人才為地方發(fā)展注入新動力

　　8月30日上午，黃江鎮(zhèn)黨委書記葉錦銳率該鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導一行，深入廣東惠倫晶體科技股份有限公司調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，聯(lián)系企業(yè)高層次人才，了解他們工作生活中的困難，聆聽他們對黃江經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，確保營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。

　　當天上午，黃江鎮(zhèn)黨委書記葉錦銳、鎮(zhèn)黨委委員劉志達、徐文釗、梁沃滔，鎮(zhèn)經(jīng)信、商務(wù)、人力資源等相關(guān)部門負責人，與惠倫晶體負責人、及該公司高層次人才展開座談。

　　李紅林是華中科技大學工業(yè)工程碩士，現(xiàn)任該公司主任工程師;韓雪是內(nèi)蒙古大學工商管理碩士，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理。座談中，葉錦銳詳細詢問了他們在工作中、生活中遇到的困難，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的情況。葉錦銳表示，鎮(zhèn)領(lǐng)導進企業(yè)聯(lián)系高層次人才，希望了解他們的心聲，幫助他們解決工作、生活中的問題，并把一些留住高層次人才的好做法，引進到其他企業(yè)，讓更多人才安心扎根黃江。

　　針對高層次人才和所在企業(yè)提出的入戶、子女教育、家屬工作和未來發(fā)展等問題，葉錦銳和相關(guān)職能部門現(xiàn)場逐一進行回應(yīng)與解答。葉錦銳要求，要積極做好后續(xù)協(xié)調(diào)跟進，同時鼓勵高層次人才立足黃江，為本地科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出更大貢獻，并鼓勵“倍增計劃”試點企業(yè)攜手高層次人才加快自身科技創(chuàng)新步伐，為黃江的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

　　隨后，葉錦銳一行還去到惠倫晶體的生產(chǎn)車間感受“機器換人”等創(chuàng)新舉措帶來的變化。

　　黃江開展的2017年“強化人才支撐，助推倍增發(fā)展”領(lǐng)導干部聯(lián)系高層次人才活動。是貫徹落實中央、省、市有關(guān)決策部署，進一步調(diào)動各類高層次人才的積極性和創(chuàng)造性，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黃江的經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)中來。通過鎮(zhèn)領(lǐng)導干部走訪高層次人才，幫助人才及其單位理清思路，解決轉(zhuǎn)型瓶頸和發(fā)展難題，進一步提升創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展水平。

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