2020“活力紹興·智引全球”紹興高層次人才項目交流對接會今天舉行。作為今年“上海·紹興周”系列活動的子活動之一，本次對接會旨在聯動上海豐富的高校人才科技資源，吸引高層次人才特別是博士人才前往紹興創業創新，為紹興高質量發展提供更加強勁的人才支撐。

　　此次對接會共推出20家博士后設站單位的32個博士后項目需求和186個人才需求，涉及醫藥化工、新材料、高端裝備制造和現代住建等多個領域，此外還有4家企事業單位面向博士人才推出298個崗位需求。

　　紹興市人大常委會副主任王水君、上海大學副校長汪小帆出席活動并致辭。復旦大學、上海交大、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、上海大學、上海外國語大學等上海高校、科研院所、重點企業、高端服務機構有關負責人和就業、科研部門負責人，以及250余名博士人才代表參加活動。

　　王水君介紹，紹興擁有4個國家級開發區、3個國家級開放平臺、82家上市企業，集成電路、高端生物醫藥、先進高分子材料三大產業入選浙江省“萬畝千億”新產業平臺，綜合實力位居“2020中國百強城市排行榜”第31位，具備堅實的產業基礎和巨大的發展潛力。近年來，紹興始終堅持人才強市、創新強市首位戰略，大力實施 “名士之鄉”英才計劃和人才新政3.0升級版，推行“店小二”式服務和人才安居五年行動計劃，為人才創新創業大開方便之門、解除后顧之憂。

　　紹興市人力社保局對紹興人才創新創業生態和重點博士后工作站人才項目需求進行了推介。

　　據介紹，紹興面向高層次人才出臺了一系列扶持保障政策：對入選“名士之鄉”英才計劃的人才，給予最高1000萬元項目資助以及銷售獎勵、融資擔保等“6個500萬”扶持政策;為高層次人才提供最高200萬的房票補貼，并發放高層次人才“一卡通”，提供醫療保健、子女教育、文體休閑、交通出行等10個方面的優惠政策和便捷服務;對新建的國家級、省級博士后科研工作站分別資助100萬元、50萬元;為全職博士后進站人才給予20萬日常經費資助和30萬生活補貼，在職博士后進站人才給予15萬日常經費資助和25萬生活補貼;博士后出站留紹工作可享受10萬元安家補貼和35萬元房票補貼。