近日，市領導楊曉棠、劉松濤、羅晃浩開展了以“把握‘三區’疊加機遇，推進人才高地建設”為主題的領導干部走訪聯系高層次人才活動，加強與人才的溝通交流，幫助他們解決發展中遇到的困難和問題，堅定高層次人才在莞發展的信心和決心。

　　積極把握東莞的產業優勢

　　10月28日，市委常委、宣傳部部長楊曉棠來到位于松山湖園區的東莞博盛生物科技有限公司，走訪我市高層次人才王弋，詳細了解他在東莞工作、生活等情況，聽取其建議。

　　楊曉棠參觀了東莞博盛生物科技有限公司的辦公場所，了解該公司的發展歷程和當前的運轉情況。王弋表示，公司是因東莞創新創業大賽與東莞結緣并得到快速發展的，不少研發成果也逐漸開始實現產能轉化。目前，他的公司正準備整合資源擴大規模建設新的辦公場地，希望能得到園區的相關幫助和指導，加快新辦公場所的運轉。

　　了解到這一情況后，楊曉棠現場協調松山湖相關部門幫助王弋解決辦公場地基礎建設中的規范建設以及資源整合等方面問題，同時鼓勵王弋及其團隊要積極把握東莞的產業優勢，進一步堅定在東莞發展的信心和決心，力爭早日攻克技術難關，推動科研成果落地轉化。

　　扎實做好人才服務各項工作

　　10月27日，市委常委、東莞軍分區政委劉松濤到松山湖走訪聯系高層次人才黃永安，并協調有關部門幫助黃永安及其所在企業解決實際困難。

　　黃永安是教授、博士生導師，現任廣東思谷智能技術有限公司事業部總經理。他致力于柔性電子器件與制造、納米噴印制造技術研究，曾主持國家自然科學基金項目4項，授權發明專利10余項，獲瑞士日內瓦國際發明金獎1項。

　　在了解黃永安及其團隊在莞發展的情況后，劉松濤協調市有關部門幫助黃永安及企業解決實際困難。劉松濤表示，希望各級各相關部門要高度重視人才，扎實做好人才服務各項工作。要敢于擔當、恪盡職守，對人才提出的相關訴求，要認真梳理、深入研究、做好跟蹤、及時答復。

　　劉松濤還鼓勵廣大高層次人才和企業要搶抓“三區”疊加的重大歷史機遇，進一步堅定扎根東莞發展的信心，用好用足東莞人才惠企的政策紅利，在實現自身發展的同時也進一步發揮優勢和作用，助力“灣區都市、品質東莞”建設。

　　營造良好的創新創業環境

　　12月16日，副市長羅晃浩來到東莞市東陽光藥物研發有限公司(以下簡稱“東陽光藥業”)，走訪聯系高層次人才張英俊，詳細了解其在莞創新創業情況，聽取訴求并幫助其解決實際問題。

　　張英俊是有機化學博士，現任東陽光藥業研究院院長、新藥所所長，主要從事藥物合成新工藝、藥物設計和新藥開發工作，近年來主導了50個1類創新藥物的研究。

　　羅晃浩對張英俊目前取得的科研成果表示肯定。他表示，東莞歷來重視人才，人才是第一資源。近年來，越來越多的人才和科學裝置集聚東莞，東莞人才、科技和產業的集聚效應日益凸顯。東莞將一如既往地支持高層次人才發展，通過城市建設“硬環境”和政策服務“軟環境”共同提升的形式，營造良好的創新創業環境，讓高層次人才在東莞安居樂業，讓科技成果在東莞這片沃土上不斷開花結果。