“十三五”時期深圳人社事業(yè)取得顯著成績，全市累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)64萬人，就業(yè)人口規(guī)模達1222.44萬人;累計認定海內(nèi)外高層次人才1.7萬人;通過“免減緩降”政策實現(xiàn)社保減負1058億元。這是記者從日前舉行的深圳市人力資源社會保障會議上獲悉的。

　　“十三五”期間，深圳深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力顯著增強，全市累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)64萬人，就業(yè)人口規(guī)模達1222.44萬人，外來勞動力983萬人，為全國全省穩(wěn)就業(yè)大局作出重要貢獻。不斷健全人才發(fā)展體制機制，全市人才隊伍持續(xù)擴大，創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力涌現(xiàn)，全市累計認定海內(nèi)外高層次人才1.7萬人，目前全市專業(yè)技術(shù)人才總量198.06萬人，技能人才總量396萬人。推動實現(xiàn)社會保障制度、人群和社會保障卡全覆蓋，全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險參保3733.86萬人次，通過“免減緩降”政策實現(xiàn)社保減負1058億元。打造政務(wù)服務(wù)的“深圳人社樣本”，194個依申請事項全部實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。其中，166個實現(xiàn)“不見面審批”，74個實現(xiàn)“馬上辦”，45個實現(xiàn)“秒批(辦)”。

　　據(jù)介紹，2021年是深圳人社工作的“全面深化改革年”“高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵年”，深圳將從高質(zhì)量就業(yè)、社會保障、人才政策、技能人才、和諧勞動關(guān)系，智慧人社等方面發(fā)力，全面提升人社事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。其中，在建立具有國際競爭力的引才用才機制方面，將聚焦綜合性國家科學中心和重大平臺建設(shè)，圍繞基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，靶向引進全市重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展需要的“高精尖缺”人才和優(yōu)秀青年人才，推進大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認可。在全面提升技能人才發(fā)展水平方面，將在高新科技、技術(shù)技能融合度高的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，試點實施專業(yè)技術(shù)與職業(yè)技能人才直接貫通，積極探索區(qū)域合作及國際標準互認，加大技能人才表彰激勵，推動設(shè)立“深圳工匠節(jié)”。

　　記者還了解到，市人社局將以電子社保卡、電子健康碼、醫(yī)保電子憑證“三碼融合”為基礎(chǔ)打造“市民碼”示范樣板，積極推動社保卡在交通出行、觀光旅游、數(shù)字貨幣等方面的創(chuàng)新應(yīng)用，構(gòu)建以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式，推動統(tǒng)一的公共服務(wù)平臺率先落地。