近年來，在上海市人才辦的指導下，上海市科技兩委多舉措創造條件讓青年人才脫穎而出。立足“大人才”成長鏈，初步形成了以人才成長規律為根據、以項目為載體、以團隊為支撐的層次分明、各有側重、較為完整的科技人才培養體系。揚帆計劃和啟明星計劃支持金額翻番，2020年度支持數量分別是“十三五”年度支持數量的4倍和2倍。注重“創新鏈”規律，為青年科技人才成長創造更多自由空間。醫療衛生機構、科技型企業參與度逐漸提升，全方位助力青年科技人才成長。賦予青年人才更多技術路線決策權和經費使用自主權，自2019年自然基金項目試點“包干制”，得到了青年科學家的一致好評。順應國際大變局，積極營造青年科技人才宜業樂業環境。充分依托大科學工程和設施建設、國家綜合性科學中心建設和科技重大專項等各類大科學設施、重大項目、重大工程等為青年人才搭建最優科研發展事業平臺。與科技部國外人才研究中心合作，策劃《國際人才交流》上海專欄報道，積極宣傳上海外國專家與引智工作。著力搭建青年科技創新人才交流平臺，充分用好科創啟明星協會、上海市科技青年人才協會等各類人才協會的平臺作用。
從2020上海青年科技峰會發出上海宣言、啟動科技青年35人引領計劃，到海聚英才創新創業峰會發布上海服務人才系列政策大禮包，上海這座“人人都有出彩機會”的人民城市，正全力以赴為青年人才創新創造、成就事業提供更大舞臺，張開雙臂擁抱全球青年科技英才，著力培養具有國際競爭力的科技人才后備軍，為民族復興巨輪打造自主創新的強大引擎。
