正值兩會期間，一些新的規劃成為了人們關注的焦點，熱議的話題，各個城市的角逐也在悄悄地展開。

　　在城市的發展中，最為緊要的就是人才的引進，對于新一線城市來說，他們最為薄弱的也就是常住型人才的基數。現在流行著一句話：“得人才者得天下”，小到一個企業，一個城市，大到一個國家一個社會，都能體會到這句話的內涵。

　　青島再放“大招”

　　在2020年的時候，要說人才引進方面，下足功夫的勢必是青島這個城市了。

　　一年間的人才專項投入跟上一個年頭相比較，足足增加了百分之23的數額，引進了各類人才達到了25萬，其中博士后引進了1500多名，碩博研究生3000多名，“雙一流”高校的畢業生近3500名。

　　人才的投入和數量都創下了新的高度，并且入選了年度“最佳引才城市”的行列，然而今年的青島將再次放大招，實施新一輪的“金種子”補貼，有望再次入選“最佳引才城市”。

　　“金種子”補貼主要瞄準了“雙一流”高校畢業的碩博士應屆生，每個人獎獲得一次性的培養經費，金額是3000元至10000元的標準，房補+安家費。國家，城市經濟的繁榮，對于每一個個體都是好的消息，從補貼就能看出這一點。

　　大學生們最好是在學校的時候，就要將理論知識牢牢掌握，這樣出了社會才能不與社會脫節，用最快的速度接收工作，為社會做出貢獻，養家糊口。

　　如何申領，學生注意了!

　　首先，要看條件是否滿足，如果滿足的話想要獲取是較為簡單的，只要在相關的網站上找到“2021屆畢業生求職創業補貼”，隨后進行申報就可以。

　　這項補貼，只能幫助應屆生應對一時，從長遠的角度來看，學生們還是需要明確自己的求職方向，并且在實踐中踏踏實實的積累經驗，將自己沉淀下來，這樣才能把之后的人生道路走得順暢和平坦。

　　如果大家發現好的機會，并且也是有能力的，最好還是去到一些好的工作崗位，像國企，事業單位等機構上班，這樣下來工作的性質會相對的穩定一點，薪資待遇也有所提高。