天津市政府新聞辦3日舉行“武清區(qū)構(gòu)建人才全面發(fā)展生態(tài)”主題新聞發(fā)布會(huì)，武清區(qū)委書記戴東強(qiáng)在會(huì)上發(fā)布《武清區(qū)構(gòu)建人才全面發(fā)展生態(tài)的若干措施》，明確要以人才生態(tài)破題武清“十四五”發(fā)展，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇。

　　京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，武清作為協(xié)同發(fā)展先行示范區(qū)和橋頭堡地位不斷提升，天津市“十四五”規(guī)劃中明確提出加快武清京津產(chǎn)業(yè)新城承接載體建設(shè)，確保企業(yè)和人才引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好。

　　為此，武清區(qū)成立了人才政策起草專班，與國(guó)內(nèi)頂級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)合作，調(diào)研產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展需求，先后召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)、政策研討會(huì)等專題會(huì)議18次，赴上海、杭州、寧波、東莞、深圳等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，用半年左右時(shí)間形成了《武清區(qū)構(gòu)建人才全面發(fā)展生態(tài)的若干措施》。

　　戴東強(qiáng)介紹，這次發(fā)布這個(gè)政策，分為指導(dǎo)思想、基本原則、傾力打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)、傾情構(gòu)建人才全面發(fā)展服務(wù)體系、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)等5部分、20條舉措，配套17個(gè)辦法、細(xì)則。

　　天津市武清區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)高進(jìn)田指出，武清計(jì)劃每年支持100家左右重點(diǎn)企業(yè)，自主認(rèn)定1000名左右人才，打破行政主導(dǎo)、唯學(xué)歷、唯職稱、唯帽子的人才評(píng)價(jià)方式，創(chuàng)新市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)，根據(jù)企業(yè)的綜合貢獻(xiàn)和發(fā)展前景，賦予人才自主選擇權(quán)，真正做到“誰(shuí)是人才”由“企業(yè)說(shuō)了算”。同時(shí)，根據(jù)人才需求提供創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等個(gè)性化支持和保姆式服務(wù)，實(shí)行“一事一議，即來(lái)即報(bào)即批”。