中央提出建設成渝地區雙城經濟圈，省委作出“一干多支、五區協同”戰略部署，賦予成都新使命和新要求。在更大范圍內面向全球配置資源要素，打造引領全國高質量發展的重要增長極和新的動力源，成為成都發展的戰略之需和應勢之舉。對成都而言，產業生態圈建設是落實國家主體功能區戰略，堅持有所為有所不為，避免區域同質化競爭，構筑城市比較優勢的戰略選擇。
發展是第一要務，人才是第一資源。記者昨日從市委組織部了解到，作為新發展理念下的人才工程進階之舉，為推動創新資源向產業生態圈高效聚集，成都“產業生態圈人才計劃”應時應運而生，并于近日啟動了首批申報工作。
據悉，2021年擬圍繞電子信息、醫藥健康、綠色智能網聯汽車、航空航天等14個產業生態圈，采取“一圈一策”的形式，遴選280名左右產業生態圈領軍人才。
進階之理念
重塑產業經濟地理，從“產城人”到“人城產”
新發展理念引領下的成都，“變”，是“不變”的主題。探索行政區與經濟區的適度分離，從“兩山夾一城”到“一山連兩翼”，跨區域產業生態圈加快形成……成都策動了城市空間布局的“千年之變”，城市能級全方位增強，在GaWC世界城市排名躍升至第59位，全球創新指數位列第47位，連續12年蟬聯中國最具幸福感城市榜首。
城市是人民的，城市建設要堅持以人民為中心的發展理念。市第十三次黨代會以來，市委堅定推動“產城人”向“人城產”的價值選擇和發展邏輯轉變，以產業生態圈為單位深度契合城市功能布局，引領規劃建設66個產業功能區，打造體現新發展理念的城市空間載體。
“產業生態圈人才計劃”是什么?
市委組織部相關負責人表示，“產業生態圈人才計劃”作為首個基于產業經濟地理的人才計劃，正是立足成都市構建產業生態圈、創新生態鏈的城市戰略遠景，首次打破傳統行政邊界，提出5年內在產業生態圈中定向遴選培育1500名左右與城市戰略、產業發展高度匹配的產業領軍人才隊伍，大力提升人力資源協同發展水平。
進階之路徑
創新人才評價方式，從“政府之手”到“市場之手”
成都，是最受年輕人喜歡和中高端人才凈流入率最高的新一線城市，三年多來新落戶青年人才超過47萬，蟬聯“中國最佳引才城市”獎。這座城市的人才吸引力，與城市的發展機遇、人才自我實現的平臺緊緊相扣，也與積極、開放、有效的人才政策密不可分。
如何激發人才創新活力，形成具有國際競爭力的人才制度優勢，成為一篇大課題，而人才評價機制改革則是一個關鍵環節。
“一圈一策”誰來評?
“產業生態圈人才計劃”改變了傳統人才評價方式，變政府主導為市場主導、變層層評審為企業自評，充分發揮產業生態圈頭部企業帶動集成作用，將人才評審權賦予頭部企業等市場主體，突出人才評價“C位”，推動實現“是不是人才，企業說了算”，讓人才創新創造活力充分迸發。
進階之落棋
突出區域比較優勢，從“規模之勢”到“細分之力”
2020年，成都電子信息產業規模達到10065.7億元，同比增長19.8%，成為成都首個產值破萬億元的產業。早在2008年，電子信息也是成都首個產值破千億元的產業。從千億級到萬億級，不僅是產業規模的迅速增長，更是城市高質量發展的重要躍升。
高質量發展是貫徹新發展理念的根本體現。于成都而言，產業生態圈和產業功能區建設，就是實現高質量發展和高品質生活的重要載體。每個生態圈的錯位發展、產業鏈耦合，以及在產業細分領域的比較優勢，對專業化的政策體系也提出了新的更高要求。
精準的人才政策如同產業和人才之間的紐帶，將人才及各類創新要素鏈接在產業發展的藍圖當中。
“一圈一策”怎么評?
“產業生態圈人才計劃”作為首個瞄準重點產業細分領域和產業鏈關鍵環節的人才計劃，突出“因業施策、因企施策”，圍繞14個產業生態圈制定定位清晰的“人才圖譜”，繪制“評選流程圖”，引導用人主體“按圖施工、按像尋人”，構建產業生態圈精準化、差異化的人才項目體系。
進階之生態
厚植人才發展沃土，從“聚沙成塔”到“協同成勢”
隨著一聲洪亮的鐘響，3月26日，海天水務集團股份公司成功登陸上交所主板。2020年以來，“蓉漂計劃”孕育了4家上市企業，另有3家過會待發。這組數據背后，是人才“從IP到IPO”的全周期發展，這不僅是城市整體營商環境和競爭力的強大支撐，也是產業鏈上下游配套、環環相扣的網絡加持，更是實體經濟、科技創新、現代金融、人才資源協同的必然結果。
“十四五”開局之年，成都市委提出實施“幸福美好生活十大工程”，要讓人人都擁有盡展其才、夢想成真的發展機會。建設產業生態圈未來成功的關鍵在于能否吸引新市民在功能區落戶、就業和生活，讓城市與人才共同成長、相互成就。
船已揚帆，箭已在弦，作為人才最關心的問題，“產業生態圈人才計劃”將釋放哪些政策利好?
“一圈一策”給什么?
“產業生態圈人才計劃”突出人才可感可及和資源要素整合，提供全鏈式、精準化的政策保障。
為人才添翼，入選者可享受30萬元資金支持，可按規定破格申報工程系列職稱;為人才賦能，在“成都蓉漂人才發展學院”開設“產業生態圈領軍人才提升營”，入選者可參與專班培訓，參加知名高校院所、重點企業學習考察;為人才解憂，入選者可享受人才住房以及子女入學保障，申領“蓉城人才綠卡”(區縣卡)，享受落戶、醫療、創業扶持等服務保障，助力人才筑夢成都、成就未來。
