隨著疫情在全國范圍內的緩解、國民經濟的迅速復蘇，2021年一季度人才就業市場重新回春，迎來了金三銀四的招聘黃金季，呈現一片繁榮景象。《2021Q1中高端人才市場春招跳槽數據報告》(以下簡稱《報告》)。

　　經過2020年一年全國上下齊心抗疫，2020年四季度GDP實現了正增長，2021年一季度新發職位同比去年同期增長了99.02%;比沒有疫情的2019年一季度新發職位增長60.13%，這表明無論與疫情期間還是正常時期相比，2021年一季度的就業機會都很亮眼。2021年一季度的新發職位企業平均年薪為16.57萬元;一季度中高端人才平均年薪為20.76萬元。

　　從2021年一季度的六大熱門領域——新能源汽車、旅游、影視、制藥醫療、新消費、數字經濟來看，各領域一季度的新發職位增長大體呈井噴趨勢，新發職位同比增長均超50%。

　　值得注意的是，比起未發生疫情的2019年一季度，2021年一季度制藥醫療、新消費、數字經濟新發職位增長幅度可觀，分別為48.55%、137.20%、95.30%。隨著小米、BAT、蘋果等巨頭紛紛涉足跨行業造車，新能源汽車的關注度和討論度也在持續增長。作為國家戰略性新興產業之一，新能源汽車也同樣受到了資本市場的熱捧，因而2021一季度的新發職位同比出現激增，高達103.54%。

　　從2021年一季度中高端人才投遞占比最高的城市TOP20來看，占比最高的城市是上海、北京，投遞的中高端人才比例為13.89%、11.24%;其次是深圳、廣州、杭州、成都，位居第三至第六，占比區間為4.00%-8.00%。其他城市均小于4%。

　　從這20個城市的職位薪資來看，2021年一季度企業提供薪資最高的五個城市北京、深圳、上海、東莞、南京，企業平均年薪為29.90萬、28.47萬、27.84萬元、27.15萬元、26.32萬元。

　　北京、上海、深圳均屬于產業成熟和經濟發達的強市。值得注意的是，東莞這幾年作為新晉的新一線城市，實力不容小覷，據21數據新聞實驗室的數據，在全國2020年的GDP百強城市中，東莞位居第24，GDP為9650億元，有望突破萬億大關。投遞東莞的中高端人才占比也在過去六個季度中呈上升趨勢，從2019年一季度的1.14%上升到2021年一季度的1.37%,投遞占比排名也一直穩居第17位。

　　從2019年一季度到2021年一季度連續六個季度的投遞人數占比來看，投遞海口的中高端人才的占比呈持續上升態勢，從2019年一季度的0.34%上升到2021一季度的0.45%,上升了0.11個百分點。2020年6月，《海南自由貿易港建設總體方案》正式公布，旨在要打造資本、知識、技術、管理、數據等全球優質生產要素聚集區，為全國高質量發展提供典型示范。根據《海口日報》4月12的報道，三年來海南引進人才23.3萬人，同口徑增長675%。其中，超過一半的人才是該方案發布后引進的。