“2021年上海市春季人才招聘會暨長三角地區高校畢業生擇業招聘會”在上海世貿商城舉行。950家單位提供了22172個崗位，現場實收簡歷4198份，1906人達成初步意向，進場人數逾5000人。

　　??求職觀念慢慢轉變

　　??疫情之后，一個明顯的趨勢是，追求穩定的學生更多了，不少國企的攤位前都排著長隊。

　　??“以前總有種刻板印象，覺得國企沒有挑戰性。但疫情發生后，心態確實不一樣了，家人也勸我多考慮考慮不同的選擇。”華東理工大學的小邱說，由于擔心求職困難或收入不穩定，身邊還有好幾個同學都選擇了考研、考公，自己也慢慢轉變了觀念，將求職重點放在了國企。

　　??不過并非所有國企都受到青睞。

　　??“學生到底去哪了?我們也不知道，也很納悶。”中冶賽迪上海工程技術有限公司的招聘人員一臉無奈。她不理解的是，公司作為一家國企，不僅是世界500強企業的子公司，在行業內極具競爭力，同時還有優厚的薪資待遇和福利，但他們的智能化工程師、電氣工程師、機械工程師等十余個崗位卻鮮少有人問津，期望的招聘人數也遲遲達不到。這位招聘人員感到，如今越來越多的畢業生開始將目標轉向一些新興行業，對傳統的工程、制造業興趣減弱。

　　??應屆生就業形勢向好

　　??“好于去年。”談及今年上海應屆生的就業形勢，人才與教育系統兩位相關負責人的回答不約而同。

　　??“今年上海應屆高校畢業生目前的就業率要高于去年、前年同期。”市學生事務中心副主任周紅星說。市人才服務中心主任丁峰更是表示，希望這場招聘會上，相關部門和企業能做好“掃尾”的工作。

　　??今年，上海高校應屆畢業生將達到20.7萬人，與去年相比增加約1.4萬人。畢業生人數繼續增加，疫情影響尚未消散，就業工作壓力不可謂不大。就業形勢卻反而優于往年。一個重要原因，是企業提供的崗位數量更多了。

　　??如今，企業生產經營重回正常軌道，尤其是民營企業展現出了強勁的復蘇勢頭，此次招聘會上共有600余家民營企業，占比超過60%。

　　??同時，疫情也催生出一批新行業與新熱點，參會企業中，高新技術企業占到了約三分之一，帶來不少新興職業崗位，如算法工程師、數據分析師、游戲特效師等，備受高校畢業生的青睞。