上海是一座機會滿滿的城市，在這里，很多人才想安家落戶，享受好的社保環境并給下一代提供更好的教育機會。但是，人才濟濟的上海落戶是非常艱難的，走正常的居轉戶流程，順利的話也至少要七年以上。

　　于是，上海開通了一條相對綠色的通道 → 高新技術企業、高新成果轉化項目承擔單位人才落戶!

　　那么，企業具備什么樣的條件才能認定為高新技術企業?用人單位人才引進的申請條件又是什么呢?作為高新技術企業申報小助手，中申咨詢給大家講講!

　　高新技術企業認定條件

　　一、企業申請認定時須注冊成立一年以上;

　　二、企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權;

　　三、對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;

　　四、企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%;

　　五、企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

　　1、最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業，比例不低于5%;

　　2、最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業，比例不低于4%;

　　3、最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

　　其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%;

　　六、近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%;

　　七、企業創新能力評價應達到相應要求;

　　八、企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

　　人才引進申請條件

　　《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》(滬府規〔2020〕25號)第五條第二款：

　　用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

　　二、重點機構緊缺急需人才

　　5、重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　6、重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干。

　　7、重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。

　　重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。

　　《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》(滬人社規〔2020〕27號)明確了以下內容：

　　辦法第五條第(二)款所稱“重點機構”，包括高新技術企業，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心，本市重點行業領域、重點區域(包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園)主管部門推薦的重點用人單位。

　　“高新技術企業”和“高新技術成果轉化項目”，由市科委認定。“跨國公司地區總部、貿易型總部”，由市商務委認定。高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。

　　符合辦法第五條第(二)款第5項引進的人才，應具有1年以上(截至申報之日)相應工作經歷。符合辦法第五條第(二)款第6、7項引進的人才，應屬單位緊缺急需的核心業務骨干，且具有2年以上(截至申報之日)相應工作經歷。

　　高新技術企業除了可以享受人才引進政策之外，還可以享受稅收減免、財政撥款、上市加分等優惠政策，對于企業而言，百利而無一害。

　　如想了解更多高企相關信息，歡迎隨時咨詢中申咨詢。