產業變革，人才是最重要因素。去年以來，廣州著力推進“廣東技工”工程羊城行動，大力實施“廣東技工”培根鑄魂、規模發展、素質提升、激勵保障、文化弘揚“五大行動”，積極打造一支技能精湛、勇于創新、追求卓越的兼具廣州特色的技工隊伍。目前，廣州市技能人才總量增加至275萬人，占從業人員的31.2%，其中高技能人才92.4萬人，為廣州市全面建設先進制造業強市，深入實施廣州制造“八大提質工程”，推動產業集群質量變革、效率變革、動力變革提供人才支撐。“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”正成為時代新風尚。

　　技能學子：與廣東制造同成長

　　“除了交通、伙食、住宿等多重補貼，我們還有‘雙通道’職業晉升渠道……”在今年舉辦的一場技工院校實習就業招聘會上，復合型技能人才再次成為企業爭搶的“香餑餑”。“我們是一家技術型企業，圍繞機器人擴展多個領域，包括汽車、高鐵等領域都有涉及。”廣州瑞松智能科技股份有限公司招聘負責人表示，裝配工程師、加工技術員、機器人工程師等與智能裝備相關的崗位是最為緊缺的。既具備識圖能力、畫圖能力、機械電工知識等專業技能，也擁有良好溝通能力等職業素養的技能人才，是企業的“搶手貨”。

　　5個崗位“搶”1名學生，這在技工院校招聘會上早已不是新鮮事，到校內舉辦專場宣講會、專場招聘會的企業也越來越多。“早在今年4月至5月，廣汽本田、長隆集團、京東物流、融創文旅等26家名優企業就搶先到學校進行專場宣講、招聘人才，比2019年增加了7家。”廣州市工貿技師學院有關負責人說道。據統計，廣州市公辦技師學院畢業生就業率已達99%，“現在不是能否就業的問題，是高質量就業的問題。”另一家技師學院負責人說道。

　　廣東正打造10個戰略性支柱產業集群和10個戰略性新興產業集群，20個戰略性產業均在廣州有布局，其中18個產業將廣州列為“核心城市”。高技能人才是產業集群打造的重要支撐，對接產業需求優化專業設置，打造一批省級重點專業和特色專業，是擺在技工院校面前的迫切課題。

　　“隨著技工院校向規模化高質量發展，技能人才的職業素養必須提高;技能人才的專業水平必須提高;技能人才的就業質量必須提高;技能人才服務社會的能力必須提高。”廣州市機電技師學院黨委書記楊敏認為，技師學院的專業設置要圍繞產業發展需求服務，為學生的就業和終身發展服務。為此，學院對接先進制造產業鏈，聚焦智能制造和人工智能兩大領域，構建了機電裝備、智能制造、智能控制、信息藝術、物流商貿及綠色動能六大專業群，著力培養復合型高技能人才。

　　“我們時裝技術專業畢業作品秀，就是企業的訂貨會。”廣州市白云工商技師學院副院長周強對記者表示，為產業培養最合適的高技能人才是技工教育的使命，學校在“十三五”期間圍繞產業發展需求，新開設了3D打印、無人機、智能制造等專業。時裝技術、烹飪技術等傳統專業，也緊跟市場需求進行課程調整。

　　目前，廣州全市技工院校共開設12大類、163個專業，涵蓋一、二、三產業中的200個職業(工種);2021年新開設專業和專業方向共36個。技工院校與企業緊密合作，把世界500強和規模以上企業的生產技術和標準引進學校，共同創建新型學徒制、訂單班、冠名班等人才培養新模式。

　　產業工人：服務廣東制造更有力

　　“廣東技工”的培養，不僅在校園，還在職場。今年7月底，廣州市高技能人才公共實訓鑒定基地正式揭牌，華為公司與廣州市人社局合作共建的廣州市ICT人才培育公共實訓基地就建在中心基地的12-13層。75名實訓基地教師、在職網絡與通信從業人員參加了首個華為ICT(信息與通信技術)人才培訓班。“我們建設了公共實踐云平臺，引入華為的課程資源內容。”華為公司廣州市教育行業總監回廣慶在現場介紹，實訓基地建設了核心網實訓室、接入網實訓室等6個實訓室，可以進行30多個工種的技能人才培訓，滿足ICT企業對人才的需求。

　　據介紹，廣州市ICT人才培育公共實訓基地可向社會人員提供ICT職業技能培訓服務，同時結合華為ICT職業認證體系，探索與國家職業技能等級證書相銜接的職業技能鑒定體系，重點面向企業職工和社會人員開展鑒定和認證工作。

　　“未來我們還將推動其他項目投入運行，比如數字化制造技術實訓項目、現代物流實訓項目、多媒體與虛擬現實技術實訓項目，等等。”市公共實訓鑒定基地有關負責人表示，基地將突出“高、新、前”特色，進一步為更多企業和社會組織提升高技能人才實訓水平。

　　通過實施職業技能提升行動，廣州進一步加大職業技能培訓力度，產業工人隊伍素質不斷提升。據廣州市人社局統計，今年截至7月31日，全市已累計發放培訓補貼91.5萬人次。累計支持38569家企業開展以工代訓，惠及728297人，發放以工代訓補貼9.9億元。人社部門調研指導阿里巴巴集團華南總部、字節跳動廣州分公司、廣州工控集團等企業，協助其開展戰略性產業集群企業技能培訓項目申報工作，累計支持戰略性產業集群企業開展崗位技能提升培訓2.83萬人，發放補貼2484.5萬元;累計完成農民工培訓2.03萬人次。

　　技術能手：有激勵有保障更安心

　　“這里是要拼起來的，所以兩條線要等長……”在廣州市白云工商技師學院，教師溫彩云正給2021級服裝技術專業的新生上基礎制版課。2019年獲得第45屆世界技能大賽時裝技術項目冠軍后，她選擇在世界著名的時裝設計學院開設在廣州的中國分校進修，將在今年畢業。“本來想著去法國留學，然后創辦自己品牌。后來遇到疫情沒有成行，創辦品牌也沒那么簡單。”溫彩云說，所幸的是，在白云區人社部門的幫助下，她和同學合伙開辦了彩云工作室，“工商登記、選址等一系列事情還是比較瑣碎的，如果要讓我自己去摸索，可能要花一段時間。”如今，溫彩云在兼任學校教師的同時，通過工作室承接企業的訂單，安心發展自己的事業。

　　“溫彩云獲獎后，我們專門為她定制了高技能人才‘四個一’專項服務，即為她申報了一個廣州市戶口、辦理了一張‘云聚英才卡’，提供了一套公租房、創建了一個大師工作室，并幫助她提升學歷和技能。”白云區人社局副局長余炳堂表示，人社部門通過創新專項服務機制，搭建人才成長平臺，進一步提升高技能人才“留用引培”效能。

　　廣州市人社局有關負責人介紹，廣州通過推進激勵保障行動，暢通技能人才成長成才通道。一方面，出臺了《關于推行企業首席技師制度的實施方案》等技能人才培養、使用、評價、激勵等配套措施，為技能人才發展營造良好氛圍環境。另一方面，積極推動技能人才與專業技術人才貫通評價工作，在工程技術領域20個專業全面鋪開高技能人才申報工程技術職稱，實現高技能人才與技術人才職業發展貫通。加強高技能人才表彰獎勵，全面落實高技能領軍人才在戶籍辦理、子女入學、社會保險等方面待遇，全方位增強技能人才獲得感、自豪感、榮譽感。

　　“高技能人才，特別是在技能大賽中獲獎的技能好手，可以說是‘廣東技工’工程的最大受益者。”廣州市白云工商技師學院副院長周強認為，廣州在技能人才的培養、使用、評價、激勵等方面都進行大量投入，技能人才的發展環境越來越好。學生、家長也感受到這個變化，報讀技校更為踴躍，學校的招生規模由4000多人擴大到5000人。

　　來源/廣州日報