你花50萬(wàn)元年薪聘請(qǐng)的高端人才到底值不值?新招的畢業(yè)生適合這個(gè)崗位嗎……人才質(zhì)量和數(shù)量決定著企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的廣度和深度，如何評(píng)測(cè)人才的能力，也是各個(gè)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。記者從市人社局獲悉，廣州人才集團(tuán)測(cè)評(píng)中心江蘇運(yùn)營(yíng)中心昨日在揚(yáng)揭牌，這標(biāo)志著我市專業(yè)化的人力資源評(píng)測(cè)體系正式建立，我市人力資源服務(wù)水平將再上新臺(tái)階。

　　廣州人才集團(tuán)是廣州市委組織部、廣州市人社局指導(dǎo)，市國(guó)資委直接監(jiān)管的市屬國(guó)有人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)。集團(tuán)下屬企業(yè)主筆起草了《人力資源網(wǎng)站服務(wù)規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并參與人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、高級(jí)人才尋訪、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等近十項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的擬定，累計(jì)獲得各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)300余項(xiàng)，居全國(guó)同行業(yè)第一。市人力資源市場(chǎng)管理辦公室主任趙斌介紹，廣州人才集團(tuán)測(cè)評(píng)中心江蘇運(yùn)營(yíng)中心的落戶，將為揚(yáng)州企業(yè)引進(jìn)高端人才帶來(lái)更專業(yè)權(quán)威的測(cè)評(píng)。

　　“雖然說(shuō)行行出狀元，但怎么保證高校畢業(yè)生真正入對(duì)行，讓企業(yè)找到合適的人才?這需要進(jìn)行專業(yè)的人才評(píng)價(jià)體系，在企業(yè)招工的時(shí)候給予建議，這個(gè)畢業(yè)生是否適合這個(gè)行業(yè)?如果適合，那在企業(yè)當(dāng)中最適合什么職位?有了科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，企業(yè)招攬人才更有針對(duì)性，畢業(yè)生就業(yè)也將更有目標(biāo)，效率也更高。”廣州人才集團(tuán)副總經(jīng)理馬赫馬赫介紹。

　　據(jù)了解，廣州人才集團(tuán)測(cè)評(píng)中心江蘇運(yùn)營(yíng)中心與揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司合作，揚(yáng)州拓普是由揚(yáng)州市政府出資、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局代管的國(guó)有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，也是揚(yáng)州首家全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，有著‘國(guó)字號(hào)’招牌。揚(yáng)州拓普總經(jīng)理張瑩介紹，與廣州人才集團(tuán)這樣的國(guó)內(nèi)標(biāo)桿“牽手”，將助推揚(yáng)州人力資源行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，為揚(yáng)州人力資源行業(yè)發(fā)展注入“活水”。

　　“廣州人才集團(tuán)江蘇運(yùn)營(yíng)中心的成立正是人社部門響應(yīng)黨中央和市委市政府的號(hào)召，著力提升揚(yáng)州市人才新型服務(wù)模式，打造揚(yáng)州乃至江蘇地區(qū)專業(yè)、高效、可靠、權(quán)威的人才服務(wù)品牌。”市人社局局長(zhǎng)范耘介紹，廣州人才集團(tuán)測(cè)評(píng)中心江蘇運(yùn)營(yíng)中心落戶揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園，標(biāo)志著我市專業(yè)化的人力資源評(píng)測(cè)體系正式建立。

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