廣州市白云區作為該市的產業大區、中心城區，歷來高度重視人才工作。過去五年，白云區日新月異的城區環境和令人期待的發展前景，吸引了大批高素質人才和高質量項目紛至沓來。據統計，全區人才總量由29.6萬人增加到88.3萬人，增長近2倍，白云成了灣區創業、投資的熱土，人才工作、生活的樂園。桐高鳳必至，花香蝶自來。近年來，白云區把推進人才發展體制機制改革作為激發各類人才創新創造活力的“關鍵一招”，堅持需求導向，結合經濟社會發展實際，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，讓人才資源為推動高質量發展賦能增質。白云區政府提出，接下來重點實施全區人才“五項行動計劃”，鍛造一支適應高質量發展的白云人才大軍，打造成為粵港澳大灣區高水平人才高地的重要支撐點。鳥無定棲，林茂則赴。優化人才政策體系，白云近年來動作頻頻。2019年，白云區在全市范圍內率先出臺了《實施“云聚英才計劃”的意見》，推出了領航工程、筑巢工程、暖心工程、星火工程、保障工程5大引才聚才工程50項具體舉措，制定醫療、教育、住房等人才引進服務配套政策，完善人才引進培養、開發使用、服務管理機制。同時，白云區還相繼出臺產業領軍人才“1+3”政策、區領導聯系專家制度、人才公寓、廣州市人才綠卡、支持港澳青年來云發展行動計劃、云聚英才卡實施細則等一系列政策措施，為白云區的高層次人才提供人才落戶、子女入學、醫療體檢等服務保障，用最優的環境凝聚人才。記者了解到，對入編引進的基礎教育高層次人才最高給予130萬元安家補貼，對進入白云區申報籌集的企業博士后科研工作站的博士后研究人員給予10萬元生活補貼。在站期間，資助每名博士后10萬元科研啟動經費;期滿出站后，留在白云區企事業單位并簽訂5年以上服務合同的，給予20萬元安家費……一個個數字、一項項舉措，都表明白云區用愛才惜才的誠意換取人才安居樂業的信心。“在白云工作生活12年，得到了政府非常多的支持和幫助，例如得到住房補貼、為子女爭取了入學指標等，感覺工作很有價值和成就感，今后將繼續立足本職工作，用自己的努力來回報社會。”廣州市名花香料有限公司的高層次人才魯玉俠，連續兩年入選廣州市珠江科技新星和省特支計劃青年拔尖人才，她在白云區工作十多年，贊揚了白云區的人才政策及相關的服務。為確保這些政策落地落實，白云區專門設立了人才發展專項資金，用于高層次人才和引進項目的各項補貼、資助和獎勵。截至目前，已為1000多名高層次人才及科研院所發放生活補貼、購房補貼、創新創業扶持、建設資助等補貼資金超2億元。據悉，“十三五”期間，全區人才總量由29.6萬人增加到88.3萬人，增長近2倍。人才引進入戶累計達26130人，近5年引進海內外博士、博士后超1000名，人才集聚指數居廣州各區前列，有效激發了各類人才的創新創造活力，促使更多人才、技術、資金、科研成果涌入，與白云區共創美好未來。(完)

　　來源：中國新聞網