市委人才工作領導小組召開會議。市委書記、市委人才工作領導小組組長蔡奇主持會議，市委副書記、市長、領導小組第一副組長陳吉寧出席。

　　會議指出，要深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真實施新時代人才強國戰略，堅持黨管人才，堅持首善標準，全方位培養、引進、用好人才，為推動新時代首都發展提供強有力的人才支撐。

　　會議強調，要加快建設高水平人才高地。堅持國家需要，依托國家實驗室、全國重點實驗室、新型研發機構，建設國家戰略人才力量。堅持世界標準，以全球視野來培養、引進、使用、服務一流人才，打造國際領先的創新創業生態。堅持首都特色，立足首都城市戰略定位，強化國際科技創新中心建設人才支撐保障。

　　會議強調，要以激發活力為核心，深化人才發展關鍵性改革。推進人才管理制度改革，開展市屬科研單位編制管理試點。遵循人才成長規律和科研規律，創新人才評價制度，健全人才激勵制度。狠抓中關村新一輪先行先試改革、“兩區”建設中人才發展相關政策落地。

　　會議強調，要統籌推進人才隊伍建設。聚焦“卡脖子”領域，打造一流科技領軍人才和創新團隊。把政策重心放在青年人才上，建立早期發現和跟蹤培育機制。完善校企聯合培養機制，著力培養一批卓越工程師。全方位引進急需緊缺人才。加強科研項目經理人隊伍建設，為科學家心無旁騖鉆研業務創造良好條件。開展“北京大工匠”選樹和老字號工匠認定工作。

　　會議強調，要持續優化人才發展生態環境。深化國際人才交流合作，引進國際組織、國際知名科研機構、跨國企業研發中心等在京落戶。用好“三平臺”，繼續辦好HICOOL全球創業者峰會暨創業大賽、“未來科學大獎”等。落實人才社區重點實事任務清單，加大國際學校、國際醫院、國際化商圈建設力度，打造國際化工作和生活環境。

　　會議強調，要加強黨對人才工作的全面領導。領導小組牽頭抓總，成員單位抓好任務落實。強化政治引領，落實黨委聯系服務專家制度，大力弘揚科學家精神。加大先進典型宣傳力度，營造識才愛才敬才用才濃厚氛圍。

　　會議審議了領導小組2022年工作要點和人才工作相關政策措施文件，書面審議了領導小組工作規則、辦公室工作細則和領導小組2021年工作總結。